公司不签合同辞退员工是不是要支付双倍工资

一、公司不签合同辞退员工是不是要支付双倍工资公司不签合同辞退员工是要支付双倍工资的。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法

公司拖欠农民工工资一年了该如何维权

一、公司拖欠农民工工资一年了该如何维权老板拖欠农民工工资的，被拖欠者可以采取下列方式维权：一、到劳动部门的保障监察大队投诉，投诉后他们会责令单位限期支付拖欠的工资；如果单位逾期不支付的，他们会责令用人

公司吸收合并的条件是哪些

一、公司吸收合并的条件是哪些1、有限公司吸收其他公司，被吸收的公司解散;2、合并公司至少在报纸上登载合并公告三次,且自第一次公告之日起已满90天;3、各合并公司编制资产负债表和财产清单;4、各合并公司

公司辞职不批准应该如何办

一、公司辞职不批准应该如何办公司辞职不批准没关系，提前通知公司即可，不需要公司同意。劳动者辞职，提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位，期满解除劳动合同。《中华人民共和国劳动

公司辞退员工的合法流程有哪些

一、公司辞退员工的合法流程有哪些1、由解除决定人递交解除申请书；2、人事部门填写解除劳动合同审批表并报主管审批；3、通知所在部门及职工办理工作交接并交回工具设备等；4、有关部门与职工办理结算工资福利和

公司清算时股东是不是是按照相关的比例来承担债务的

一、公司清算时股东是不是是按照相关的比例来承担债务的不是按比例承担，公司清算时，有限责任公司股东如果履行了出资责任的，以其出资对公司承担责任，所以并不是按比例承担责任。股份有限公司的股东以其认购的股份

没有提前一个月辞职公司要扣一个月工资是不是合法

一、没有提前一个月辞职公司要扣一个月工资是不是合法没有提前一个月辞职公司要扣一个月工资不合法，不论劳动者如何辞职，单位都不能克扣劳动者的工资。如果劳动者的离职给单位造成了损害，或者劳动者是未到服务期辞

公司能在外省设立分公司吗

一、公司能在外省设立分公司吗公司可以在外省设立分公司。我国法律对于分公司的设立地点并没有规定，可以与总公司在同一个城市，也可以在不同的城市。设立分公司的，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。《公

怀孕期间公司是不是可以随意调动工作

一、怀孕期间公司是不是可以随意调动工作怀孕期间公司不可以随意调动工作，调动工作需要经过劳动者本人的同意，并且要基于保护女职工的原则；也就是说如果怀孕女职工不能胜任、不能适应原工作岗位，用人单位应当在减

公司欠债公司股东要如何承担责任

一、公司欠债公司股东要如何承担责任公司债务，股东不一定需要承担责任，应当具体问题具体分析。如果企业是有限责任公司或股份有限公司，股东以其出资的份额承担有限责任，如果股东已经按股东协议全部出资全部出资到

公司清算期间的诉讼地位有哪些

一、公司清算期间的诉讼地位有哪些公司依法清算结束并办理注销登记前，有关公司的民事诉讼，应当以公司的名义进行。公司成立清算组的，由清算组负责人代表公司参加诉讼；尚未成立清算组的，由原法定代表人代表公司参

公司拖欠工资会面临的处罚有哪些

一、公司拖欠工资会面临的处罚有哪些公司拖欠工资的不一定有处罚，如果工资被责令限期支付拖欠的工资后及时支付了的，不会受到处罚，如果逾期支付的处罚如下：一、用人单位需要按应付金额百分之五十以上百分之一百以

公司劳动合同签约三年如果中途辞职应该如何办

一、公司劳动合同签约三年如果中途辞职应该如何办公司劳动合同签约三年如果中途要辞职的，劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位。期满后，即使用人单位不同意，劳动者也可以离职；如果是在试用期的，劳动者提

公司不给我劳动合同怎样去处理呢

一、公司不给我劳动合同怎样去处理呢公司不给我劳动合同由劳动行政部门责令改正。给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动合同应当依法成立，具备法律规定的条款，合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《中华人

公司申请破产有哪些意思呢

一、公司申请破产有哪些意思呢企业法人因严重亏损，无力清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出申请，宣告债务人破产，债务人也可以向人民法院申请宣告破产还债。破产,是指当债务人的全部资产不以清偿到期债务时,

公司注销人员工资应该如何办

一、公司注销人员工资应该如何办公司注销后员工工资可以向有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东，以及公司的实际控制人主张。公司应当以公司财产分别支付员工的工资、社会保险费用和法定补偿金。《工资

公司清算债权债务要怎么清理

一、公司清算债权债务要怎么清理企业清理债权债务的方式是:1.重新审核签订偿还协议,并按协议约定清缴欠款;2.债权清缴与财政扶持和抹帐等相结合、实施综合清次;3.鼓励企业发展，对成长性较强的生产型企业欠

公司的注册资金的意思是什么

一、公司的注册资金的意思是什么公司注册资本也叫法定资本，是公司制企业章程规定的全体股东或发起人认缴的出资额或认购的股本总额；即公司成立之初的经营资本，是企业从事生产经营活动的物质基础，是登记主管机关核

公司修改上班时间违反合同吗

一、公司修改上班时间违反合同吗公司修改上班时间不违反合同。只要上班时长符合法律规定，企业因生产特点不能实行法律相关规定的规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。《劳动法》第三十六条国家

离婚后公司财产分割要如何分

一、离婚后公司财产分割要如何分离婚后公司分割应根据实际情况而定。如果公司的股权是夫妻一方的个人财产，离婚时不予分割；如果公司的股权是夫妻的共同财产，原则上由双方平分，但是双方对共同财产的分割有约定的，

公司是要有两个以上股东是不是才能注册

一、公司是要有两个以上股东是不是才能注册注册公司不一定需要有两个以上的股东。法律规定有注册有限责任公司的要求有二个以上五十个以下股东共同出资设立。所以说，成立有限责任公司的，股东人数最少是两个人，否则

公司不给员工请病假应该如何办

一、公司不给员工请病假应该如何办公司不给员工请病假，员工假装生病的继续回去上班，真的生病并且有证明的，可以通过以下方法维权：与公司协商；向劳动争议调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向劳动

公司分立后债权人如何索要债务

一、公司分立后债权人如何索要债务公司分立后可以采取以下两种方法索要债务：1、债权人可以向分立后任意一家公司索要全部债务。2、债权人可以分别向各公司请求债权，分立后的公司对债权人负担连带偿还责任，都对债

公司不发工资要如何投诉

一、公司不发工资要如何投诉公司不发工资，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。《劳

公司规定七天“无薪”试岗是否是合法的

一、公司规定七天“无薪”试岗是否是合法的员工入职的前七天不签劳动合同若觉得合适继续留用若觉得不合适随时解除前七天没工资没加班费均是违法的根据法律规定只要员工付出劳动哪怕只有一小时公司也必须支付相应的工