一、向公司写借条怎样写标题写明借条二字,公司借钱的,写清楚公司的法定名称及企业代码,写清楚法定代表人的基本信息,如姓名、身份证号等,再写上借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等,最后由公司
一、向公司写借条怎样写标题写明借条二字,公司借钱的,写清楚公司的法定名称及企业代码,写清楚法定代表人的基本信息,如姓名、身份证号等,再写上借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等,最后由公司
一、公司强行辞退员工应该如何办公司强行辞退员工没有合法理由的,用人单位属于违法辞退;劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。公司辞退员工产生劳动纠纷的,员工可以在公司辞退后一年内向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。
一、外包公司拖欠工资找谁讨要外包公司拖欠工资找用人单位要。不发工资的,劳动者可以通过以下方式解决:1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投
一、公司欠货车运费不给怎么办公司欠货车运费不给的,当事人可以对货物行使留置权,并且让货主尽快支付运费,在合理期限内还未支付的,当事人可以将货物卖给其他人然后充抵运费价款不足以支付运费的,当事人还可以要
一、股东向公司借款是不是属于抽逃出资行为股东向公司借款不一定构成抽逃出资。所谓股东抽逃出资是指股东将已交纳的出资又通过某种形式转归其所有的行为。至于什么情况下向公司借款会构成抽逃出资的,法律没有明确规
一、公司不跟员工签合同会应该如何办用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。超过一年不与用人单位签订劳动合同的,应当支付十一个月的双倍工资,并
一、已经签订的公司如何解除合同已经签订的公司怎么解除合同如下:1.通知公司要解除合同。2.对解除合同存在异议的,可以请求法定机构解决。3.法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、登记手续的,应遵守特别
一、公司诈骗从犯可以取保候审吗满足取保候审的条件就可以申请取保候审。取保候审的适用条件有:1、可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;2、可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危害性的;3
一、法人被刑拘公司可以正常营业吗法人被刑拘,如果是法人代表自身涉嫌违法犯罪,与公司无关,则不影响公司继续经营;如果公司涉嫌违法犯罪,不能正常运营。公司是股东的,并不一定是法定代表人的,可以由公司董事会
一、公司没有续签合同超出多久能赔偿公司没有续签合同超出就可以赔偿。不订立书面劳动合同的法律责任用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。《劳动
一、公司和自然人签订的合同有效吗公司和自然人签订的合同如果满足以下条件就是有效的:一、签订合同时自然人具有相应的民事行为能力。由于公司作为法人组织是具有签订合同的资格的,所以只要求自然人具有民事行为能
一、给公司打工没有合同工资没收到怎么处理劳动者可以申请劳动仲裁或者是向法院起诉,从而维护自己的利益。但是如果用人一方是个人的,此时个人是不具有用人单位主体资格的,所以双方形成的并不是劳动关系,而是雇佣
一、在公司上班没有签劳动合同怎样办1.用人单位自用工之日起一个月内不与劳动者签订劳动合同的,不需要支付赔偿金。2.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支
一、合同到期了公司不续签了如何赔偿劳动合同到期了,用人单位提出不续签的,应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动
一、公司欠款法人个人是不是要还一般来讲,对于公司的债务,按《公司法》相关规定,是由公司来承担的,法人不用承担公司的债务。但是如果是一人有限责任公司的股东,不能证明公司财产独立于股东自己的财产的,应当对
一、公司拖工资多长时间可以去劳动局告只要单位在约定的工资发放时间没有发放工资的,劳动者就可以去投诉单位,没有时间限制。如果投诉没有解决问题的,劳动者还可以通过申请劳动仲裁的方法讨要被拖欠的工资。《劳动
一、公司无故下调工资应该如何办公司无故下调工资的,劳动者可以向单位索要调整薪资的书面文件。如果不愿意接受降薪,要保持在原岗位工作,并收集整理好证据,去劳动监察部门投诉或去劳动局申请劳动仲裁。《劳动合同
一、向公司借钱写欠条需要注意的问题有什么向公司借钱写欠条需要注意以下几点:1、写明借款人的真实姓名、住址、身份证号,不要使用外号、昵称;2、欠条一般要包括借款用途、数额、利率、期限和还款方式等条款;3
一、提交离职申请公司不批应该如何办劳动者想辞职走人,只需要和单位协商一致即可。如果单位不同意劳动者辞职,劳动者必须提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书,通知完经过三十天就自然与用人单位解除
一、公司不签合同辞退员工是不是要支付双倍工资公司不签合同辞退员工是要支付双倍工资的。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法
一、公司进行清算时债权人应该怎么办债权人在公司进行清算时应当进行债权申报。我国公司法规定,清算组应当自成立之日起十日内通知债权人,并于六十日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起三十日内,未接到
一、公司欠债能起诉公司股东吗公司欠债,公司债权人可以一并起诉未履行或者未全面履行出资义务以及抽逃出资的股东。一般来讲,公司的债务,是由公司以自身的全部财产来承担,股东不需要额外以自身财产承担公司的债务
一、公司清算中的债权如何去申报根据公司法的规定,清算组应当自成立之日起十日内通知债权人,并于六十日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起三十日内,未接到通知书的自公告之日起四十五日内,向清算组申
一、公司进行合并债权人可以提出异议吗依据我国公司法的规定,公司进行合并的,债权人是可以提出异议的。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人,债权人在接到通知后可以提出异议,也可以要求公司清偿债务或
一、公司不给员工签合同要如何处理公司不与劳动者签订合同的,劳动者可以要求公司补签,如果公司拒绝补签的,则自用工满一个月起员工可以要求公司支付双倍工资,如果公司拒绝支付双倍工资的,则劳动者可以申请劳动仲