公司不发工资要收集的证据有什么

一、公司不发工资要收集的证据有什么公司不发工资要收集的证据有：劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等等。根据劳动合同法的规定可

公司没有给员工合同要如何解决

一、公司没有给员工合同要如何解决公司不肯给员工劳动合同,如果不能协商解决,可以向当地劳动监察部门投诉。我国《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向

公司不发工资应当怎么处理没有劳动合同

一、公司不发工资应当怎么处理没有劳动合同未签订劳动合同单位不发工资的，劳动者可以到劳动监察部门投诉；如果投诉无果或者不想投诉的，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。注意没签劳动合同申请劳动仲裁的，首先需

公司不让加班违法吗

一、公司不让加班违法吗公司不让加班一般不违法。用人单位安排劳动者加班应当与劳动者和工会协商，一般每日不得超过一小时。劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时，每周至少休息一日。

法定代表人欠钱是不是可以让公司还

一、法定代表人欠钱是不是可以让公司还法定代表人欠钱不能让公司还。公司与公司法定代表人是相互独立的法律主体，二者财产及债务不能混同。公司只对公司债务有偿还的责任。因此法定代表人所欠的债务，公司是没有义务

公司注销了，注销前订立的合同是否还有效

一、公司注销了，注销前订立的合同是否还有效合同在签订之时只要符合法律规定，由双方签字盖章即可生效，特殊约定的除外。注销公司之前签订的合同就有效。公司注销不影响合同效力，如果公司注销前没有进行清算，注销

试用期公司无故辞退员工应该如何办

一、试用期公司无故辞退员工应该如何办试用期公司无故辞退员工的，被辞退的员工可以申请劳动仲裁，要求单位双倍支付经济补偿金。因为这属于违法解除劳动合同，法律规定，单位违法与劳动者解除劳动合同的，需要双倍支

公司迟发工资是否有赔偿

一、公司迟发工资是否有赔偿公司迟发工资的不一定有赔偿。如果单位迟发工资被劳动者投诉了，劳动监察部门责令单位限期支付，单位在这个期限内没有支付的，才需要给予劳动者赔偿。按应付金额百分之五十以上百分之一百

公司多发工资要求退还是劳动争议吗

一、公司多发工资要求退还是劳动争议吗公司多发工资，用人单位要求返还工资的，属于劳动争议，用人单位可以申请劳动仲裁。因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议，发生劳动争议，当事人不愿协商、

公司加班不给1.5倍怎么办

一、公司加班不给1.5倍怎么办公司安排劳动者工作日加班不给1.5倍加班费，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令公司限期支付。公司安排劳动者休息日加班又未安排调休的，支付2倍加班费；法定节假

公司以没有签劳动合同不发工资怎么办

一、公司以没有签劳动合同不发工资怎么办没签劳动合同不发工资可以申请劳动仲裁。对于没签劳动合同的情况下申请劳动仲裁，首先应当证明与用人单位之间存在劳动关系。可以通过收集下列证据证明:1.搜集工资卡、工资

公司清算有外债的怎么偿还

一、公司清算有外债的怎么偿还公司清算有外债的，需要用清算后所得的财产来偿还外债。公司成立清算组后会进行公告并通知债权人，债权人需要在法定情形内申报债权；债权人申报债权后，经过清算所得的财产就会用来偿还

和公司签合同对方不给怎么处理

一、和公司签合同对方不给怎么处理和公司签合同对方不给由劳动行政部门责令改正。给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动合同应当依法成立，具备法律规定的条款，合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《中华人

公司设立无效的内容有哪些

一、公司设立无效的内容有哪些我国公司法没有公司设立无效的规定，仅有公司设立撤销的内容。如我国公司法规定，公司设立撤销的原因是，办理公司登记时，虚报注册资本、提交虚假证明文件或者采取其他欺诈手段隐瞒重要

公司注销债务债权能转移吗

一、公司注销债务债权能转移吗公司在存续期间转让债权一般是可以的。但是如果公司濒临破产，在人民法院受理破产申请前一年内，公司转让债权的条件如果有损公司债权人的利益，可能面临被撤销的风险。《企业破产法》第

女职工在休产假期间公司是不是要发工资

一、女职工在休产假期间公司是不是要发工资在女职工在休产假期间，如果之前有缴纳生育保险的，则单位不需要发工资，女职工可以领取生育津贴作为产假期间的工资；如果单位没有给劳动者缴纳生育保险的，则单位需要支付

注册空壳公司合法吗

一、注册空壳公司合法吗应根据具体情况去判断，注册空壳公司是否违法，要看注册公司的目的是否是非法目的，公司的股东人数是否符合要求;公司的出资额或认购的股份要符合公司章程的规定等。如果有违法目的，并且实施

同一个法人可以注册多个公司吗

一、同一个法人可以注册多个公司吗同一个法人可以注册多个公司，法律没有限制法人不能注册多家公司，但是若你成立了一人有限责任公司之后，你之后注册的公司只能是两个股东以上的合伙公司，且经营范围不涉及之前行业

和公司签合同对方不给如何处理呢

一、和公司签合同对方不给如何处理呢和公司签合同对方不给由劳动行政部门责令改正。给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动合同应当依法成立，具备法律规定的条款，合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《中华

公司说试岗期没有工资不发工资

一、公司说试岗期没有工资不发工资用人单位向劳动者提出的试岗，也即试用，试用期应是包含在劳动合同期内的，用人单位必须按规定给劳动者发放工资，试岗不发工资的做法是违法的。劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉

公司拖欠工资员工是否可以辞职

一、公司拖欠工资员工是否可以辞职公司拖欠工资的员工可以和公司解除劳动关系。而且不需要提前通知单位，因为法律规定，单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以单方面辞职。而且因此解除劳动合同的，员工可以要求

公司不付酬劳怎么办

一、公司不付酬劳怎么办公司不付酬劳，劳动者维权方式：与用人单位协商；向劳动争议调解组织申请调解；向企业劳动争议调解委员会等劳动争议调解组织申请他；向劳动行政部门同时；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；其他

公司改名了专利权人怎样变更

一、公司改名了专利权人怎样变更公司改名后专利权人变更的办法：公司委派代表，或直接由法定代表人向国务院专利行政部门提交书面的申请材料，并附具变更理由的证明材料，提出专利权人的姓名。经审查合格的，即可变更

怎样告公司没有签订劳动合同

一、怎样告公司没有签订劳动合同入职公司超过一个月不签劳动合同，劳动者可以主动提出签订劳动合同，并向公司主张每月两倍的工资。公司拒绝签订劳动合同，协商不成的，劳动者可以申请调解组织调解；仍未解决时，可向

股东向公司借款是不是属于抽逃出资行为

一、股东向公司借款是不是属于抽逃出资行为股东向公司借款不一定构成抽逃出资。所谓股东抽逃出资是指股东将已交纳的出资又通过某种形式转归其所有的行为。至于什么情况下向公司借款会构成抽逃出资的，法律没有明确规