一、公司之间借款是不是需要合同公司之间借款需要合同。任何主体之间借款都需要签订合同,如果不签订合同将很难证明借款事实的存在,无法证明借款事实的存在,一旦日后债务人不承认借款事实或者发生其他纠纷债权人将
一、公司之间借款是不是需要合同公司之间借款需要合同。任何主体之间借款都需要签订合同,如果不签订合同将很难证明借款事实的存在,无法证明借款事实的存在,一旦日后债务人不承认借款事实或者发生其他纠纷债权人将
一、债权人可以申请公司破产的情况是怎样的当债务人不能清偿到期债务时,债权人可以申请公司破产。债权人申请债务人破产的,需要向法院提出申请。注意债权人的债权必须是已经到期了,才能在债务人不能清偿的情况下申
一、股东要如何向公司缴纳出资股东要按公司章程中规定的各自所认缴的出资额缴纳出资;可以以货币出资,也可以以实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资。如果以非货币出资的
一、公司没有签劳动合同要怎样赔偿劳动者呢用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。超过一年不与用人单位签订劳动合同的,应当支付十一个月的双倍工
一、劳动合同未到期公司解除劳动合同怎样办如果是因为劳动者存在严重违反用人单位的规章制度等过错情形导致单位解除劳动合同的,则劳动者只能接受解除劳动合同的处理;如果是因为其他非劳动者过错的法定情形导致单位
一、公司车辆过户给另一个公司需要哪些手续公司车辆过户给另—个公司需要开具交易、车辆外检、车辆选号、转移迁出等手续。1、卖买方的组织机构代码证原件及复印件和公章。2、车辆行驶证书仅次于车辆登记证书重要文
一、公司在异地怎样申请劳动仲裁根据劳动调解仲裁法的规定,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地劳动争议仲裁委员会管辖,如果劳动合同履行地或者用人单位所在地在异地的,可以异地劳动仲裁。《劳动争议仲裁
一、员工劳动仲裁公司的影响有什么员工申请劳动仲裁,对公司的影响:公司侵害劳动者权益的劳动仲裁案件败诉的,不利于招聘新的劳动者;仲裁裁决书或者仲裁调解书生效后,公司逾期未履行的,劳动者可以申请人民法院强
一、建筑公司拖欠员工工资如何讨要工资公司拖欠工资的,劳动者可以采取下列方式处理:一、首先可以与单位协商要求单位支付拖欠的工资。二、如果协商无果的,到劳动部门的保障监察大队投诉,投诉后他们会责令单位限期
一、公司的法定代表人可以不和公司存在劳动关系吗公司的法定代表人不一定要和公司存在劳动关系。法定代表人是指依法代表法人行使民事权利,履行民事义务的主要负责人,他并不一定要由公司的员工担任,可以由任何获得
一、两个公司的债权债务能转让吗两家公司债权债务可以转让,但是必须符合下列条件:1、必须是合法有效的债权和合法有效的债务;2、转让的债权债务必须可以转让;3、债权债务转让必须经债权人同意,债权的转让必须
一、对于公司债务实际经营人是不是需要承担由公司作为承担主体承担,法人实行有限责任制度。即法人的债务由法人的财产来偿还,从这个意义上来说,法人承担的是无限责任。用法人的全部财产来偿债,偿还不了的破产。如
一、个人与公司签订合同生效吗个人与公司签订的合同只要符合法律规定就有效。合同的有效与否并不看双方的体量,而是看该合同的订立是否符合法律,违反法律行政法规的的、违反公序良俗的无效;是否符合双方的展示意思
一、公司只发一半工资劳动者可以解除劳动合同吗公司只发一半工资的,劳动者是可以解除劳动合同的。法律规定,单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者是可以单方面解除劳动合同的,而且这种情况解除劳动合同的,劳动者
一、公司没给员工签合同怎样赔偿用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。超过一年不与用人单位签订劳动合同的,应当支付十一个月的双倍工资,并且视
一、公司不给工资怎么办不发工资可以通过以下方式解决:1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。2.劳动仲裁。发
一、合同到期公司不续签如何补偿合同到期公司不续签,应当向员工支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,
一、公司借给别人签合同吗如果没有得到当事人授权就代签,属于无权代理,无论合同出现什么情况,都要对所签订合同承担责任。合同一般都是双方的法律行为,只有双方当事人协商一致才能成立,也就是说订立合同是一个动
一、有签订过竞业限制能做别人公司的顾问吗有签订过竞业限制的,在保密期限内不能到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位当顾问,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务
一、公司的法定代表人一定要和公司存在劳动关系吗公司的法定代表人不一定要和公司存在劳动关系。法定代表人是指依法代表法人行使民事权利,履行民事义务的主要负责人,他并不一定要由公司的员工担任,可以由任何获得
一、公司注销是不是需要全体股东签字根据法律规定,只要三分之二股东同意后形成股东会决议,公司就可以注销,但从实践操作中来看,必须所有股东都签字之后才能够去工商局办理注销手续。如果没有全体股东签字,就需要
一、公司被收购后员工工龄怎样算公司被收购了,对于原公司的员工工龄有两个处理方式:一、劳动合同继续与新公司有效,工作年限计入到新的公司;二、劳动者与原公司解除劳动合同,原公司支付劳动者经济补偿金,然后与
一、公司没有签劳动合同怎样赔偿员工依据劳动合同法的规定,企业不与劳动者签订劳动合同的,应该每月向劳动者支付双倍工资。单位不依法和劳动者签订劳动合同,是违法行为。根据《劳动合同法》的规定,用人单位自用工
一、公司欠款是不是可以追究法人责任公司欠款能追究法人责任。公司欠债,一般情况下是不会追究法人个人财产抵债的,法人如果是公司股东的话;以其个人出资额或认缴的股份为限对公司债务承担连带责任,但是如果一人一
一、公司欠债可以连股东一起起诉吗公司欠债,公司债权人可以一并起诉未履行或者未全面履行出资义务以及抽逃出资的股东。一般来讲,公司的债务,是由公司以自身的全部财产来承担,股东不需要额外以自身财产承担公司的