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入职后一直没签劳动合同能不能要求双倍工资
一、入职后一直没签劳动合同能不能要求双倍工资入职后超过一个月不满一年,单位一直没签劳动合同的,劳动者可以向单位主张二倍工资,并补签劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为
劳工
2023-12-27
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