事业单位会不会适用《劳动合同法》

一、事业单位会不会适用《劳动合同法》事业单位员工为在编制内的，适用劳动合同法。 国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用《劳动合同法》。用人

假文凭订立的劳动合同会不会有效呢

一、假文凭订立的劳动合同会不会有效呢假文凭订立的劳动合同无效，无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。劳动合同的无效，由劳

辞职时公司要求赔偿培训费会不会合理

一、辞职时公司要求赔偿培训费会不会合理辞职时公司要求赔偿培训费，若不属于用人单位提供专项培训费用，进行专业技术培训，并签订服务期协议的，是不合理的。若是签订了服务期的，劳动者违反服务期约定的，应当按照

离婚后又复婚再离婚会不会有时间限制

一、离婚后又复婚再离婚会不会有时间限制夫妻复婚后再次离婚没有时间限制，只要双方感情夫妻感情破裂了随时可以提出离婚。我国实行婚姻自由的制度，婚姻自由既包括结婚自由也包括离婚自由。《民法典》第一千零七十九

离婚时，女方会不会有权带走嫁妆

一、离婚时，女方会不会有权带走嫁妆嫁妆如果是在结婚登记之前赠与的，视为女方父母对女方的赠与，属于女方的婚前个人财产，离婚时不进行分割，女方可以带走。如果是结婚登记以后赠与的，如果没有明确表示是对女方的

离婚时有过错方会不会应少分或不分财产

一、离婚时有过错方会不会应少分或不分财产法律上并没有规定过错方应当少分或不分财产，但无过错方可以向过错方要求损害赔偿。当然了，一方自愿放弃夫妻共同财产的份额，法律也并不禁止和干涉。《民法典》第一千零九

夫妻缔结的婚内孩子抚养协议会不会有效呢

一、夫妻缔结的婚内孩子抚养协议会不会有效呢夫妻缔结的婚内孩子抚养协议无效。因为只有离婚才涉及到孩子抚养，没有离婚，就约定是没有意义的。对于这种协议，在离婚诉讼时，只要一方当庭提出异议，法院不会依协议判

刑事拘留会不会超期羁押

一、刑事拘留会不会超期羁押犯罪嫌疑人或者被告人在公安机关、人民检察院被采取强制羁押措施，超过法定期限的称之超期羁押。拘留羁押期限在公安机关最长37天;被捕最长的羁押期限7个月，两者合并一般最长羁押期限

非法拘禁批捕之后会不会取保候审

一、非法拘禁批捕之后会不会取保候审非法拘禁批捕之后，符合取保候审的条件可以取保候审。根据法律规定，取保候审是指人民法院、人民检察院或公安机关责令某些犯罪嫌疑人、刑事被告人提出保证人或者交纳保证金，保证

交通事故会不会可以委托他人处理

一、交通事故会不会可以委托他人处理交通事故可以委托他人处理，如果在道路上发生交通事故，造成轻微财产损失，并且基本事实清楚的，当事人应当先撤离现场再进行协商处理，造成人身伤亡的需要报告执勤的交通警察或者

农村房产会不会办不动产权证

一、农村房产会不会办不动产权证农村房产办不动产权证。房屋产权人应当携带身份证、户口本、土地证、村委会对产权人的资格审查意见向房管部门提出书面登记申请，房管部门对受理的申请进行权属审核，确认批准缴纳税金

民法典中的抵押房屋买卖会不会合法有效

一、民法典中的抵押房屋买卖会不会合法有效民法典中的抵押房屋买卖经抵押权人同意合法有效。抵押期间，抵押人出售抵押房屋的所有权、申请房屋所有权转移登记的，应当提交抵押权人的身份证明、抵押权人同意抵押房屋买

有财产担保债权会不会应进行申报

一、有财产担保债权会不会应进行申报有财产担保债权要进行申报。有财产担保的债权和无财产担保的债权均应当进行申报，逾期未申报的视为自动放弃。一、清算组应当自成立之日起十日内通知债权人申报债权，并于六十日内

房产抵押权会不会可以转让

一、房产抵押权会不会可以转让房产抵押权可以转让，但是房产抵押权作为主债权的从权利其具有从属性，只有在主债权转让的时候随主债权一并转让，不可以独立于主债权单独转让也不可以为其他债权作担保。《民法典》第四

丈夫欠债妻子会不会应该偿还

一、丈夫欠债妻子会不会应该偿还丈夫欠债妻子会不会要还视情况而定。1、如果丈夫是无民事或者限制民事行为能力人的，所欠债务由配偶偿还。2、如果丈夫是完全民事行为能力人的，丈夫所欠债务用于家庭日常生活的，属

夫妻离婚后的债务会不会由子女承担

一、夫妻离婚后的债务会不会由子女承担夫妻债务与子女无关，夫或妻一方在婚前成立的债务为个人债务，由个人财产为限来偿还；婚姻存续期间成立的债务为夫妻共同债务，由夫妻共有财产偿还。不管是哪类债务，子女都没有

民间借贷纠纷会不会诈骗罪

一、民间借贷纠纷会不会诈骗罪民间借贷纠纷不是诈骗罪。民事借贷纠纷是指因借款人与贷款人达成借贷协议，由借款人向贷款人借款，借款人不能按期归还而产生的纠纷。应受民事法律调整，不产生刑事责任。诈骗罪，是指以

变更公司法定代表人会不会需要通过董事会

一、变更公司法定代表人会不会需要通过董事会变更公司法定代表人不需要通过董事会，但需要经过股东会决议通过。股东会是有限公司的权力机构，涉及到如公司合并、分立、解散或者变更公司形式等涉及到公司的重大问题都

债权人提出破产申请会不会有限制

一、债权人提出破产申请会不会有限制债权人提出破产申请有限制。首先提出破产申请的债权人的请求权必须具备以下条件：（一）须为具有给付内容的请求权；（二）须为法律上可强制执行的请求权；（三）须为已到期的请求

监事会成员会不会必须是股东

一、监事会成员会不会必须是股东不是必须的，监事会由全体监事组成。监事的资格基本上与董事资格相同，并必须经股东大会选出。监事可以是股东、公司职工，也可以是非公司专业人员。其专业组成类别应由公司法规定和公

公司上班，上了几天不做，公司说没工资会不会合法

一、公司上班，上了几天不做，公司说没工资会不会合法不合法，用人单位应当按时支付劳动者工资，劳动者上了几天班就应该算几天工资。但是劳动者离职有提前告知的义务，试用期应当提前三天，转正后应当提前三十天，否

公司合并后仲裁协议会不会有效

一、公司合并后仲裁协议会不会有效公司合并后仲裁协议的合并后的公司。因为公司合并后债权债务均由新公司承继。根据相关法律规定，仲裁申请书应当载明当事人的姓名、性别、年龄以及职业等相关信息。《仲裁法》第二十

没签劳动合同后来补签的会不会合法

一、没签劳动合同后来补签的会不会合法没签劳动合同后来补签的是合法的。但是不能存在下列情形否则无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

不服从公司安排被开除会不会有赔偿

一、不服从公司安排被开除会不会有赔偿一般情况下，劳动者是应当服从单位安排进行工作的。但也有特殊情形，比如说，员工和用人单位有约定固定岗位的，用人单位调岗应征得该员工同意。未经该员工同意调岗，员工有权拒

劳动者口头申请辞职会不会有效

一、劳动者口头申请辞职会不会有效视情况而定：其一、如果口头提出离职的，员工没有及时补上书面离职申请及手续，也没有对口头离职的内容进行确认的，那口头辞职无效；其二、如果及时补上书面离职申请及手续，也对口