一、诉讼离婚会不会必须找律师诉讼离婚会不会找律师由自行决定,不是必须要找的,当事人依据自己的需要以及真实意愿决定会不会找律师作为诉讼代理人。当事人委托诉讼代理人一般也是要出庭的。一、诉讼离婚流程:1、
一、诉讼离婚会不会必须找律师诉讼离婚会不会找律师由自行决定,不是必须要找的,当事人依据自己的需要以及真实意愿决定会不会找律师作为诉讼代理人。当事人委托诉讼代理人一般也是要出庭的。一、诉讼离婚流程:1、
一、没有签名会不会夫妻债务即便一方没有签名也是算夫妻债务的。 认定夫妻共同债务是看一方借款会不会用于家庭生活,只要是用于家庭生活的,无论另一方会不会签字,都属于夫妻共同债务。夫妻一方在婚姻关系存续期间
一、公司会不会可以拒绝员工辞职,辞职要赔偿公司损失吗公司不可以拒绝员工离职,如果符合离职程序也无法要求赔偿公司损失。职工主动提出与企业解除劳动合同的,职工需要以书面通知用人单位,30日后自动离职,解除
一、一方欠信用卡会不会冻结配偶的一方欠信用卡配偶的银行账户一般不会被冻结,只有在银行以夫妻共同债务起诉时,有可能会冻结另一方的银行卡。夫妻共同债务是指为满足夫妻共同生活需要所负的债务,包括:婚前一方借
一、刑事拘留会不会必须满30天刑事拘留不是必须满30天的。公安机关的拘留权限为3日,特殊情况下可以延长1至4日,对流窜作案、结伙作案、多次作案的可以延长至30日。在这期间,公安机关应当将逮捕报检察院批
一、租房合同到期后,合同会不会还有效租房合同到期后是没有效的,因为合同到期后,合同双方的权利义务就终止,合同就终止。法律规定合同终止的情形有:债务已经履行;债务相互抵销;债务人依法将标的物提存;债权人
一、第二次起诉离婚,法院会判不准会不会离婚第一次起诉没有成功离婚,第二次起诉不一定能离婚,第二次起诉能否离婚要看双方的感情会不会破裂;如果能够证据夫妻感情破裂的,则法院就会判决离婚。法律规定,起诉离婚
一、没有房产证会不会可以抵押没有房产证不可以抵押。房产证是对该房屋拥有所有权的证明,房屋所有者凭证管理和使用自己的房屋。没有房产证的房屋存在没有产权证明的障碍,无法进行抵押登记。《城市房地产抵押管理办
一、工作半年被辞退会不会有补偿劳动者工作半年被用人单位违法辞退的,用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。有下列情形之一,用人单位依法辞退劳动者的,用人单位应向劳动者支付经济补偿:1、用
一、套牌会不会可以交钱不拘留不能。车辆套牌被查:由公安机关交通管理部门予以收缴,扣留该机动车,处15日以下拘留,并处2000元以上5000元以下罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。套牌车是指参照真牌车
一、父母代签的购房合同会不会有效父母代签的购房合同,在取得授权委托或者被代签人追认的情况下,购房合同有效的。授权委托必须有亲笔书写的授权委托书。没有明确授权别人代签字的,合同是无效的。《民法典》第四百
一、轻微交通肇事逃逸会不会留案底案底,又称犯罪人员犯罪记录制度,在我国法律中一般指有过刑事犯罪前科的档案记录。轻微交通肇事逃逸,尚不构成犯罪的,由公安机关交通管理部门处200元以上,2000元以下罚款
一、刑事拘留判刑的可能性会不会大被刑事拘留了判刑的可能性比较大。《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十二条,公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留:(一)正在预备犯罪、实行
一、我被骗的钱会不会追回只能说有可能追回。1、被诈骗的钱被追回的,应当退还给被害人。2、诈骗属于侵犯财产的犯罪,对于被害人因诈骗而遭受的损失,犯罪人应当予以退赔。3、在公安机关、检察院、法院处理诈骗案
一、会不会提前解除劳动合同违约金劳动者提前解除劳动合同不应支付违约金。如果劳动者没有违反规定解除劳动合同,则不需要支付违约金。劳动合同除保密和竞业条款外,不得与劳动者约定违约金。如果公司提供培训、约定
一、律师拟定的房产协议书会不会有效律师拟定的房产协议书满足下列条件是有效的:行为人具有相应的民事行为能力;行为人意思表示真实;房产协议书的内容符合法律法规和公序良俗;法定其他有效条件等。《民法典》第一
一、自己工资会不会也算是夫妻共同财产结婚后的工资是共同财产。法律规定,婚姻关系存续期间获得的工资、奖金、劳务报酬属于夫妻共同财产。夫妻共同财产是指在婚姻关系存续期间所得的由中华人民共和国民法典规定的财
一、基于劳动关系形成的债务会不会可以转让基于劳动关系形成的债务不能转让的,其是指基于劳资关系产生的工资赔偿请求权;从外延上看,是指各类企业组织的劳动者享有的工资报酬索取权,以及国家机关、事业单位、社会
一、民法典中房产遗嘱会不会有时效限制房产遗嘱有时效限制,继承人放弃继承的,应当在遗产处理前,以书面形式作出放弃继承的表示;没有表示的,视为接受继承。而且房产遗嘱继承,需要过户,才能获得房产所有权。《中
一、劳动法规定公司无故开除职员会不会只赔偿一个月工资企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一、无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。第二、合同到期辞退员工、单位经济性裁员
一、员工上班打架辞退会不会需要给赔偿如果用人单位的规章制度中有规定在单位打架等情形属于严重违反单位规章制度,那么用人单位辞退员工,则不需要赔偿;如果用人单位没有相关制度规定,用人单位因此辞退员工的,则
一、最低工资标准会不会包括社保费用最低工资标准是不包括社保费用的。最低工资是在剔除加班工资;中班、夜班等特殊工作环境下的补贴;以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等项目后的工资。《最低工资规定》第
一、清算期间公司会不会还存在清算期间公司还存在。因为公司清算期间,并未注销,所以其法人资格并未消灭,其仍然是存在的。不过虽然清算期间公司法人资格没有消灭仍然存在,但是其权利能力和行为能力会受到限制,在
一、破产中债权人知情权会不会包括查阅复制破产中债权人知情权包括查阅复制的权利。单个债权人有权查阅债务人财产状况报告、债权人会议决议、债权人委员会决议、管理人监督报告等参与破产程序所必需的债务人财务和经
一、对交通事故责任认定书不服会不会可以起诉对交通事故责任认定书不服的,不能提起诉讼,可以申请复核。交通事故认定行为不是行政行为,而是在诉讼中作为认定损害赔偿的一个依据,当事人对道路交通事故认定或者出具