一、劳动合同由国企变更给私企会不会有赔偿国企的工作年限变更给私企,私企如果承接,国企不需要支付经济补偿,劳动合同继续有效;私企如果不承接,国企就得向劳动者支付经济补偿金,这属于《劳动合同法》中的劳动合
一、劳动合同由国企变更给私企会不会有赔偿国企的工作年限变更给私企,私企如果承接,国企不需要支付经济补偿,劳动合同继续有效;私企如果不承接,国企就得向劳动者支付经济补偿金,这属于《劳动合同法》中的劳动合
一、离婚后一方的外债会不会属于共同债务《民法典》规定离婚后一方的外债会不会属于共同债务应当由会不会用于夫妻共同生活来决定。双方对于共同债务对外应当承担连带责任。只有共同债务才需要分割。《民法典》第一千
一、交通事故对方要误工费会不会赔偿交通事故造成受害人误工损失,对方要求赔偿误工费的,是要赔偿的,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定
一、离婚协议说不要抚养费会不会有效实施抚养义务的一方有能力抚养又自愿不接受抚养费的,只要双方协商一致,签字同意并且在登记机关完成协议离婚就是有效的。但子女单独提出向另一方索要合理范围内的抚养费的,法院
一、收购破产公司会不会应该承担债务收购破产公司应该承担债务。如果公司进行了合并或者收购,那么原有公司所负的债务将不再由自己独立承担,而是由并购或者是收购之后的公司进行承担。这也可以叫做债务的继承。根据
一、借款合同解除抵押合同会不会解除借款合同解除抵押合同一般解除,特殊情形除外。法律规定,主债权债务合同无效的,担保合同无效,但是法律另有规定的除外。担保合同包括抵押合同、质押合同和其他具有担保功能的合
一、被骗签字的借条会不会有效?被骗签字的借条无效,我国法律规定,存在以下情形之一的合同是无效的:一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;以合法形式掩盖非法
一、离婚后对方会不会有权更改孩子的名字离婚后抚养子女一方不能未经对方同意变更子女姓氏。即使未经对方同更改了孩子的姓氏,若另一方要求恢复其子女原姓名且离婚双方协商不成,公安机关应予以恢复。《民法典》第一
一、企业之间借贷会不会合法有效企业之间的借贷只要约定的条款在法律规定的范围内就是合法有效的,只要签订借贷合同的双方没有恶意串通,损害国家或者集体利益的,或者是一方以欺骗的手段订立合同,损害国家利益的等
一、租房合同会不会需要交印花税租房合同需要交印花税。印花税是对合同、凭证、收据、账簿及权利许可证等文件征收的税种,租房合同属于印花税的应税凭证,实行由纳税人根据规定自行计算应纳税额、购买并一次贴足印花
一、交通事故六十二岁会不会还有误工费只要交通事故影响到了老人的正常收入,就可以计算误工费。误工费一般是按《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定的标准赔偿。误工时间根
一、劳动者持假文凭与用人单位签订劳动合同会不会有效劳动者持假文凭与用人单位签订劳动合同不是有效的。法律明确规定,采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效。劳动合同的有效性是建立在劳动合同双方平等自愿的基
一、试用期过了被辞退会不会有补偿过了试用期被辞退会不会有补偿应该分情况:1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在违反规定的情形,可以认定该用人单位行为属于违
一、公司更名后劳动合同会不会需要重新签订公司名称变更的,劳动合同不需要重签,原劳动合同仍然有效,由变更后的公司承担原劳动合同的权利和义务。公司进行名称变更的,变更前的公司和变更后的公司在法律上仍然属于
一、儿子归男方,抚养费会不会包含学费?离婚孩子抚养费包括:子女生活费、教育费、医疗费等费用。给付标准要从以下几个方面考虑:子女生活、就学、就医的实际需要;父母双方的负担:有固定收入的,抚养费数额一般可
一、基本工资会不会低于当地最低工资标准劳动合同中的基本工资低于当地最低工资标准是可以的。如果合同期间的实际工资低于当地最低工资标准的,用人单位就违反了《劳动合同法》。用人单位与劳动者约定的劳动报酬标准
一、以房地产抵押会不会征收契税以房地产抵押不征收契税。房地产抵押是指抵押人以其合法的房地产,以不转移占有的方式向抵押权人提供债务履行担保的行为,土地、房屋未发生权属转移,无需缴纳契税。《契税法》第一条
一、交通事故会不会需要销案?交通事故不需要专门去销案的,交警部门有时间规定,在规定时间内受害人不到交警部门进行调解,交警就可以撤案;就好像法庭起诉一样,原告方在开庭时间没有到庭参加诉讼,法院视其为自动
一、房产会不会可以过户给小孩小孩可以有房产可以把房产证过户给小孩。如果是夫妻共同财产,单方是无权决定和作出将房产过户给孩子的行为的,需要征得对方同意后,方可办理过户登记;如果属于个人财产,无须他人同意
一、物业公司会不会可以通过中断供暖来催缴供暖费物业公司不可以通过中断供暖来催缴供暖费。在业主未按期缴纳供暖费时,供热单位需要催告业主在合理期限内缴纳。如果过了合理期限仍未缴纳,供热单位可以向法院起诉要
一、工作不满一年离职公司会不会可以要求赔偿如果公司给劳动者提供了培训,与劳动者约定了服务期;并且劳动者辞职时服务期未满的,则公司要求赔偿是合理的,但赔偿的数额不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费
一、股份有限公司会不会必须实缴不需要实缴。股份有限公司的设立,可以采取发起设立或者募集设立的方式。股份有限公司采取发起设立方式设立的,注册资本为在公司登记机关登记的全体发起人认购的股本总额。在发起人认
一、公司章程会不会可以撤销公司章程不可以撤销,有公司章程公司才能成立,但是公司章程可以修改。需要经过股东大会的特别表决通过。公司章程的规定不得与公司法的强制性规定相冲突。《公司法》第二十三条设立有限责
一、公司无力偿还债务法人会不会有责任该怎么办公司就是法人,公司无力偿还债务法人是有责任的。法人具有独立财产权,法人以其全部财产对公司的债务承担责任。根据相关法律规定,法人注销登记时,人格消灭。《公司法
一、公司被收购双方会不会可以按工龄补偿公司被收购,并不影响劳动合同的正常履行。员工主动提出离职的,没有补偿。如果原公司要裁员的,可以要求按照工作年限支付经济补偿金。按劳动者在本单位工作的年限,每满一年