申请企业破产应该准备的资料有哪些

一、申请企业破产应该准备的资料有哪些申请企业破产应该准备以下资料：一、公司清算情况的说明；二、会计报表，主要指资产负债表和损益表；三、公司财产状况明细表和有形财产的处所；四、债权清单和债务清单，均应列

债权人能否申请企业破产

一、债权人能否申请企业破产债权人可以申请企业破产，法律规定企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。《中华

企业破产资不抵债要承担的责任是哪些

一、企业破产资不抵债要承担的责任是哪些依法宣告破产的公司，由法院依照有关法律，组织股东、有关机关及有关专业人员成立清算组，对公司进行破产清算，并按照法定顺序承担清偿责任。公司破产法人不用承担所有债务，

债权人申请企业破产的条件是什么

一、债权人申请企业破产的条件是什么债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。我国法律规定，企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿

企业破产是否会清算分公司财产

一、企业破产是否会清算分公司财产企业破产会清算分公司财产。企业破产后分公司的财产是属于公司的财产，分公司的财产也会列入公司破产财产中，用于清偿债务。《公司法》第十四条公司可以设立分公司。设立分公司，应

企业破产债务怎么清偿

一、企业破产债务怎么清偿公司破产后，应按下列顺序清偿所欠债务：1、破产企业所欠职工工资和劳动保险费用。2、破产企业所欠税款。3、破产债权。《企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债

关于企业破产的其他注意事项是什么？

常意义上的“破产”是指“破产清算”，破产清算就是清算资产，关门还债。而破产保护则类似于发生交通事故时的“安全气囊”，可以起到缓冲的作用。在破产保护期间，债权人不得强制要求还债。破产企业，也就是“债务人

企业破产后要怎么快速还清10w债务?

一、企业破产后要怎么快速还清10w债务企业被法院裁定破产的，此时企业破产清算后还有债务应该依法赔偿。而企业的破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，对破产债权应该按下列顺序进行清偿。(1)破产人所欠职

企业破产后要怎么快速还清10w债务？

一、企业破产后要怎么快速还清10w债务?企业被法院裁定破产的，此时企业破产清算后还有债务应该依法赔偿。而企业的破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，对破产债权应该按下列顺序进行清偿。(1)破产人所欠

企业破产工伤复发要怎么样办

一、企业破产工伤复发要怎么样办?企业破产工伤复发的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。《工伤保险条例》第四十三条用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任

企业破产股东用不用偿还债务

一、企业破产股东用不用偿还债务公司破产债务一般由公司财产进行偿还，不需要个人偿还，但是具有还款义务的连带债务人、保证人以及滥用股东权利的股东需要承担相应的债务偿还责任。法人是与自然人并列的一类民商事主

企业破产后怎样快速还清10w债务？

一、企业破产后怎样快速还清10w债务?企业被法院裁定破产的，此时企业破产清算后还有债务应该依法赔偿。而企业的破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，对破产债权应该按下列顺序进行清偿。(1)破产人所欠职

企业破产工伤8级如何赔偿？

一、企业破产工伤8级如何赔偿?企业破产工伤8级可以参照以下标准赔偿：(一)医疗费1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、用人单位没有参加工伤保险

企业破产贷款如何还上？

一、企业破产贷款如何还上当企业倒闭了会启动破产清算程序，依照破产清偿顺序清偿债务。1.破产费用、公益债务;2.破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、

企业破产职工能够获得多少经济补偿

企业破产，职工在企业每工作满一年的，就能够获得一个月工资的经济补偿；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，能获得半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情

企业破产或倒闭，单位需支付经济补偿吗

企业破产或倒闭，单位需支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下

企业破产有经济补偿么

企业破产有经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民

企业破产或者倒闭后员工有补偿金吗

企业破产或者倒闭后员工有经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》

如果企业破产倒闭员工有什么补偿

如果企业破产倒闭，员工有经济补偿。按照员工在企业的工作时间，每满一年可获得一个月工资的补偿；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，则可获得半月工资的补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法

企业破产清算中止执行的情形是什么

一、企业破产清算中止执行的情形是什么1、作为一方当事人的法人或者其他组织终止，尚未确定权利义务承受人的;2、人民法院认定应当中止执行的其他情形;3、申请执行人表示可以延期执行的;4、案外人对执行标的提

企业破产后职工有哪些钱可以要

企业破产后职工可以要下列费用：企业拖欠的工资；拖欠的医疗、伤残补助、抚恤费用；欠缴的养老保险、医保费用；和企业拖欠的、法定的、应当支付给职工的补偿金等。法律依据：《中华人民共和国企业破产法》第一百一十

企业破产后职工应当找谁要钱

企业破产后职工应当找企业的破产管理人来要钱，由管理人用破产财产来依法支付给职工工资、社保等拖欠的费用。但需要首先偿还破产费用和共益债务后才能来清偿拖欠职工的费用。法律依据：《中华人民共和国企业破产法》

当企业破产清优先顺序是什么

当企业破产债务清偿的顺序应当是破产财产在优先清偿了破产费用和共益债务之后，再清偿企业所欠职工的工资和伤残，医疗补助，抚恤费用，和应当划入职工个人账户的基本医疗保险费用等。法律依据：《中华人民共和国企业

哪些人可以申请企业破产

可以申请企业破产的只有债务人、债权人以及清算义务人。公司的任何一个股东、法定代表人都是不能申请破产的。法院经过实际审查后认为确实符合破产条件的才会宣告破产。法律依据：《企业破产法》第二条企业法人不能清

什么是企业破产的判断标准

企业破产的判断标准是同时满足不能清偿到期债务且资产不足以清偿全部债务的条件。根据相关法律规定，法院经过实际审查后认为确实符合破产条件的才会宣告破产。法律依据：《企业破产法》第二条企业法人不能清偿到期债