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生育津贴和产假工资哪个高？生育津贴和产假工资冲突吗？

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生育津贴和产假工资可以一起领吗？答案是这样的

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产假188天怎么计算

一、产假188天怎么计算目前并无法律规定。现行法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月

产假必须保留原岗位吗

一、产假必须保留原岗位吗需要保留。按相关规定，在妇女产假期间，用人单位是应该保留其职务的，另外，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。

女职工怀孕未满4个月流产的,享受多少天产假

一、女职工怀孕未满4个月流产的,享受多少天产假1、依据女职工劳动保护特别规定，女职工怀孕未满4个月流产的，可以享受15天的产假，怀孕满4个月流产的，享受42天产假。2、法律规定：《女职工劳动保护特别