说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料 产假一般是指女方生孩子及哺乳期间所享有的带薪假期，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎
生育保险2023-06-01
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说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料 近期，又一省市修订了《人口与生育服务法规》，对婚假、产假、陪产假有了新的法规。 产假、陪产假、护理假均延长 2月1日正式执行 2
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一、产假期间有工资吗休产假期间有工资。产假期间按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假，应视为正常出勤，任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金，不影响晋级、调工资，并计算其工龄。《
1、保胎假，工资按照病假发保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。2、产前假，工资按八成发。怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假
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