轻微交通事故逃逸事故如何处罚

一、轻微交通事故逃逸事故如何处罚发生轻微交通事故后，如果一方肇事逃逸，逃逸方将负事故全部责任。根据我国法律规定，发生交通事故后逃逸的，如果尚未构成犯罪，公安机关交通管理部门可以对其处以200元以上20

工伤事故中被公司辞退申请劳动仲裁需准备哪些材料?

一、工伤事故中被公司辞退申请劳动仲裁需准备哪些材料?1、劳动仲裁申请书;2、员工的身份证明和用人单位的工商登记资料;3、相关的证明材料。工伤不够10级说明工伤事故没有造成员工残疾，工伤事故造成的损害后

工伤事故不及时处理的处罚

一、工伤事故不及时处理的处罚工伤事故不及时处理的处罚：用人单位未及时处理且未申请工伤认定的，在此期间的工伤赔偿项目由用人单位承担；属于生产安全事故，对生产经营单位及其主要责任人员处罚款，构成犯罪的，依

机动车在道路交通事故中无责任的赔偿限额有哪些

一、机动车在道路交通事故中无责任的赔偿限额有哪些机动车在道路交通事故中无责任的赔偿限额为：死亡伤残赔偿限额11000元人民币；医疗费用赔偿限额1000元人民币；财产损失赔偿限额100元人民币。《中华人

怎样申报工伤事故

一、怎样申报工伤事故(1)企业应从工伤发生之日或职业病确诊之日起，15日内向劳动和社会保障行政部门提出工伤报告。(2)工伤职工或其亲属应从工伤发生之日或职业病确诊之日起，15日内向当地劳动和社会保障行

封闭施工道路交通事故怎么处理

一、封闭施工道路交通事故怎么处理封闭施工道路发生交通事故的，可以报警处理，公安机关交通管理部门会根据交通事故当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度确定当事人的责任。《道路交通安全法实施

非道路交通事故由谁来处理

一、非道路交通事故由谁来处理非道路交通事故也是由公安机关交通管理部门受理，非道路交通事故是指车辆在道路划分范围外的道路上行驶时因驾驶员过失或意外从而造成财产损失或人身身亡的事件。《道路交通安全法》第七

故意碰撞事故如何处理

一、故意碰撞事故如何处理故意碰撞的事故应当报警处理，如果是故意碰撞他人则可能涉嫌故意伤害或者故意杀人，如果是故意碰撞其他车辆或者财务，则可能属于故意损毁公私财物的行为。《中华人民共和国刑法》第二百三十

道路交通事故调解协议书有法律效力吗

一、道路交通事故调解协议书有法律效力吗一般来说，交通事故赔偿协议是双方在自愿、合法的基础上所签订的，具有法律效力。但是赔偿协议如果存在重大误解、显失公平、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方违背真实

租车出了事故自己责任如何处理

一、租车出了事故自己责任如何处理1、事故发生后直接报警，由交警队根据事故现场确定双方责任比例。2、及时与车辆租赁公司联系，告知车辆事故的情况，并由租赁公司向车辆投保保险公司备案。3、承租人和车辆租赁公

工伤事故的工伤赔偿责任与民事赔偿责任有哪些

一、工伤事故的工伤赔偿责任与民事赔偿责任有哪些工伤事故受害人享有工伤赔偿和民事赔偿的双重赔偿请求权，但是，不享有同时向用人单位既要求工伤赔偿又要求民事赔偿的双重赔偿请求权；工伤赔偿请求权只能向用人单位

怎么样申报工伤事故

一、怎么样申报工伤事故(1)企业应从工伤发生之日或职业病确诊之日起，15日内向劳动和社会保障行政部门提出工伤报告。(2)工伤职工或其亲属应从工伤发生之日或职业病确诊之日起，15日内向当地劳动和社会保障

工伤事故具有什么特征?

1、工伤事故是发生在各类企业(包括私人雇工)中的事故工伤事故存在于各类企业之中。所谓企业，准确的概念应当是用人单位。“用人单位”，《工伤保险条例》使用这个概念，但是没有具体界定，仅在第2条中规定了各类

工伤死亡事故的处理程序是怎样的？

一、工伤死亡事故的处理程序是怎样的？1、立即向当地工伤保险管理机构填报工伤死亡报告，提请工伤认定。发生死亡事故，劳动监察、安全管理、公安监察会介入调查，确定责任，待工伤认定后进行后续事务流程。2、用人

工伤事故赔偿要多久?

工伤赔偿需要经过工伤认定、劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)两个程序后，才能赔偿，由于存在地区间差异，具体的时间不好一概而论。首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法

处理工伤事故期间公司可以辞退员工吗?

处理工伤事故期间公司不可以辞退员工，根据规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的

出了工伤事故如何办

职工发生工伤事故后的维权，不仅程序复杂，并且周期长，律师建议工伤职工可通过以下途径维权：1、如伤情不重，并且伤情对身体机能无实质影响，建议依据自己的医疗费、工资水平和实际误工天数、及咨询医生得出的后续

工伤事故赔偿谁负责?

1、工伤事故赔偿主体可以是工伤保险基金、用人单位或者第三人。工伤事故赔偿由用人单位负责，工伤事故责任与人身损害赔偿责任相一致的，用人单位只承担工伤赔偿责任。用人单位以外的第三人、侵权人承担相应的民事赔

工伤事故赔偿时间有限制吗

一、工伤事故赔偿时间有限制吗这里需要注意的期限与工伤认定一样，即用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如用人单位在依法规定的时限内提

如何认定重大飞行事故罪

重大飞行事故罪，是指航空人员违反规章制度，因而发生重大飞行事故，危及公共安全，造成严重后果的行为。(一)本罪的社会危害本罪侵犯的是空中运输的正常秩序和空中运输的安全。这些交通运输活动一旦发生重大事故，

美容事故怎么赔偿

1、包括医疗费：包括挂号费、检查费、治疗费、(中西)药费、住院费、医疗机构的护理费等。凭合法医疗机构出具的医疗收费单据计算。2、由于医疗事故对患者造成的人身损害不可能在医疗事故解决阶段全部治愈，故条例

医疗事故罪与医疗技术事故的界限

国务院《医疗事故处理办法》将医疗事故分为责任事故和技术事故两类。医疗责任事故是指医务人员因违反规章制度、诊疗护理常规等失职行为所致的事故。医疗技术事故是指医务人员因技术过失所致的事故。区别关键在于造成

工伤事故赔偿如何计算

1、医疗费医疗费=诊疗金额药品金额住院服务金额康复性治疗费=医疗费=诊疗金额药品金额住院服务金额2、住院伙食补助费住院伙食补助费=职工因公出差伙食补助标准乘人数乘天数乘70%3、交通食宿费交通食宿费=

建筑工地出工伤事故怎么赔偿合理?

1、知悉工伤事故损害的发生：用人单位在事故发生后，在24小时内向社会保险行政部门报案(节假日、周日顺延);伤者到工伤保险指定医院;2、提出工作认定申请：职工发生事故伤害或者按照《职业病防治法》规定被诊

道路交通事故赔偿纠纷的赔偿标准是要如何的?

(一)机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方