因夫妻感情不和是否可以离婚

一、因夫妻感情不和是否可以离婚因夫妻感情不和，可以离婚。1、如果双方能就离婚、子女的抚养、财产的分割等问题达成一致意见的，双方可以亲自携带身份证、户口本、结婚证和离婚协议书到一方当事人常住户口所在地的

夫妻感情不和离婚，孩子会要如何判

一、夫妻感情不和离婚，孩子会要如何判夫妻感情不和离婚，两周岁以下的孩子一般会判给母亲一方，两周岁以上的孩子，法院会根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。孩子已满八周岁的，应当尊重其真实

军婚感情不和单方面可以起诉离婚么

一、军婚感情不和单方面可以起诉离婚么如果现役军人的配偶要求离婚，那么必须要通过军人的同意，才有机会获得法院的离婚判决。如果军人一方存在重大过错的，那么军人配偶可以在没有征得其同意的情况下，获得法院的离

公司不和你签劳动合同是不是违法

一、公司不和你签劳动合同是不是违法公司超过一个月不与劳动者签订劳动合同违法。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。超过一年以上不与劳动者订

公司不和员工签合同有什么后果

一、公司不和员工签合同有什么后果公司不与员工签订劳动合同的后果是支付双倍工资。法律规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。《劳动合同法》

用人单位不和劳动者签订劳动合同应当怎样赔偿

一、用人单位不和劳动者签订劳动合同应当怎样赔偿用人单位原因，自用工之日起一个月内没有签订劳动合同的，单位应当从第二月起至满一年支付每月二倍工资。一年以上不与劳动者签订劳动合同的，应当支付劳动者十一个月

军婚感情不和单方面是否可以起诉离婚

一、军婚感情不和单方面是否可以起诉离婚如果现役军人的配偶要求离婚，那么必须要通过军人的同意，才有机会获得法院的离婚判决。如果军人一方存在重大过错的，那么军人配偶可以在没有征得其同意的情况下，获得法院的

企业不和员工签订劳动合同要要如何补偿

一、企业不和员工签订劳动合同要要如何补偿用人单位应当在用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月不签订劳动合同的，应当支付劳动者双倍工资。你所在单位三个月后才与你签订合同，那么单位应当从用工第

公司的法定代表人可以不和公司存在劳动关系吗

一、公司的法定代表人可以不和公司存在劳动关系吗公司的法定代表人不一定要和公司存在劳动关系。法定代表人是指依法代表法人行使民事权利，履行民事义务的主要负责人，他并不一定要由公司的员工担任，可以由任何获得

公司不和员工签订无固定期限劳动合同需要给双倍工资吗

一、公司不和员工签订无固定期限劳动合同需要给双倍工资吗公司不与员工签订无固定期限劳动合同的，不一定需要支付员工双倍工资，只有存在下列应当订立无固定期限劳动合同的情形而没有订立的，才需要支付双倍工资：（

婆媳不和离婚财产怎样分配

一、婆媳不和离婚财产怎样分配婆媳不和与财产分配没有关系，由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。夫妻一方财产不用进行分割，归一方所有。《民

举行过婚礼但没领证结婚半年感情不和想离婚财产怎么分割

一、举行过婚礼但没领证结婚半年感情不和想离婚财产怎么分割没有登记结婚的话，属于双方同居关系，是不能离婚的。同居期间所得的财产由当事人协议处理；协议不成的，由人民法院根据照顾无过错方的原则判决。对重婚导

用人单位不和劳动者签劳动合同怎样

一、用人单位不和劳动者签劳动合同怎样用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，职工可以去劳动监察部门反映要求赔偿双倍工资，如果协商不一致的可以去劳动仲裁委员会申请仲裁。对裁决

感情不和离婚怎样赔偿

一、感情不和离婚怎样赔偿夫妻仅因感情不和离婚的，不需要赔偿。法律规定，只有在婚姻关系存续期间，一方重婚、与他人同居、对配偶实施家庭暴力、虐待遗弃家庭成员或者有其他过错导致夫妻解除婚姻关系的，无过错方才

公司不和员工签合同有哪些后果

一、公司不和员工签合同有哪些后果公司不与员工签订劳动合同的后果是支付双倍工资。法律规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。《劳动合同法》

感情不和离婚怎么赔偿

一、感情不和离婚怎么赔偿如果仅仅因为感情不和离婚，并不需要赔偿对方。如果有重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员以及有其他重大过错导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿。《中华人民共和国民法

公司不和你签劳动合同是否违法

一、公司不和你签劳动合同是否违法公司超过一个月不与劳动者签订劳动合同违法。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。超过一年以上不与劳动者订立

用人单位不和劳动者签劳动合同如何处理

一、用人单位不和劳动者签劳动合同如何处理用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，职工可以去劳动监察部门反映要求赔偿双倍工资；如果协商不一致的可以去劳动仲裁委员会申请仲裁。对

感情不和离婚如何赔偿

一、感情不和离婚如何赔偿夫妻因感情不和离婚的，不需要赔偿。法律规定，只有在婚姻关系存续期间，一方对另一方有实施家庭暴力、重婚、与他人同居、虐待遗弃家庭成员或者有其他过错导致离婚的，无过错方才有权在离婚

夫妻感情不和离婚，孩子会判给哪方抚养

一、夫妻感情不和离婚，孩子会判给哪方抚养夫妻感情不和离婚，两周岁以下的孩子一般会判给母亲一方，两周岁以上的孩子，法院会根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。孩子已满八周岁的，应当尊重其

婆媳不和离婚财产怎么分配

一、婆媳不和离婚财产怎么分配婆媳不和与财产分配没有关系，由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。夫妻一方财产不用进行分割，归一方所有。《民

父母去世兄弟不和如何继承房产

一、父母去世兄弟不和如何继承房产如果有遗嘱，按照遗嘱约定来继承。如果没有遗嘱，可以按照法定继承，由此产生的继承纠纷，可以向人民法院起诉，要求依法判决。在法定继承中，遗产按照下列顺序继承：(一)第一顺序

用人单位不和劳动者签订劳动合同应当如何赔偿

一、用人单位不和劳动者签订劳动合同应当如何赔偿用人单位原因，自用工之日起一个月内没有签订劳动合同的，单位应当从第二月起至满一年支付每月二倍工资。一年以上不与劳动者签订劳动合同的，应当支付劳动者十一个月

夫妻感情不和离婚，孩子会怎么判

一、夫妻感情不和离婚，孩子会怎么判夫妻感情不和离婚，两周岁以下的孩子一般会判给母亲一方，两周岁以上的孩子，法院会根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。孩子已满八周岁的，应当尊重其真实意

感情不和分居两年怎么证明

一、感情不和分居两年怎么证明证明夫妻分居可以搜集以下证据：1、一方在外居住的房屋租赁合同;2、双方签订的夫妻分居书面协议，注意一定是要书面的，如果是口头协议，建议录音，因为如果对方不承认，则很难证明确