辞职不发年终奖属合法行为吗

劳动纠纷律师收集整理了关于的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。一、辞职不发年终奖属合法行为吗半年奖、全年奖都属于工资组成部分之一。因此，单位关于“辞职不发年终奖”的做法是违法的，

公司不发工资多久可以劳动仲裁

企业拖欠工资超过一个工资支付周期，一般是一个月，员工可以依法申请劳动仲裁。申请人应当在期限内申请劳动仲裁。申请仲裁的时效是一年，从当事人知道或者应当知道权益受损之日算起；但员工仍然在职的，自员工离职之

产假期间单位可以正常发工资不发生育津贴吗？产假工资如何计算？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　据社保网小编了解，女员工产假期间，用人单位应该按照女员工产假前工资的标准按月发放，并在女员生产后去社保机构申领生育津贴（直接打到企业账

2023年产假工资如何计算？产假期间单位可以正常发工资不发生育津贴吗？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　据社保网小编了解，女员工产假期间，用人单位应该按照女员工产假前工资的标准按月发放，并在女员生产后去社保机构申领生育津贴（直接打到企业账

劳动合同过期离职后公司不发工资怎么办

一、劳动合同过期离职后公司不发工资怎么办?劳动合同过期离职后公司不发工资的，可以向劳动行政主管部门投诉或者申请劳动仲裁。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人

没劳动合同不发工资怎么办？

一、没劳动合同不发工资怎么办?“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无

老板不发工资仲裁失败怎么办,劳动仲裁流程是怎样的

一、老板不发工资仲裁失败怎么办老板不发工资申请劳动仲裁后，仲裁失败的，当事人对仲裁裁决不服的，可以向法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁

产假期间单位可以正常发工资不发生育津贴吗？2023产假工资如何计算？

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社保局为什么不发退休证？社保局发不发退休证有什么区别吗？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　社保局为什么不发退休证？社保局不发退休证怎么办？下面跟社保网小编一起来看看社保局发不发退休证有什么区别吗？　　一、社保局为什么不发退休

用人单位拖欠不发工资判几年

一、用人单位拖欠不发工资判几年1、用人单位有能力支付而不支付劳动者工资，数额较大有关部门责令支付仍不支付的，判三年以下有期徒刑或者拘役;2、造成严重后果的，判三年以上七年以下有期徒刑。工资至少每月支付

产假工资如何计算2023？产假期间单位可以正常发工资不发生育津贴吗？

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社保局发不发退休证有什么区别吗？社保局为什么不发退休证？

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签了劳动合同不发工资可以赔偿多少？

一、签了劳动合同不发工资可以赔偿多少劳动合同拖欠工资的赔偿标准是公司按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向员工加付赔偿金。工资必须在公司与员工约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近

厂里正常离职后不发工资怎么办

一、厂里正常离职后不发工资怎么办1、先找到单位人事部门和财务部门，持离职证明文件要求发放应发而未发的工资。2、若单位无理拒付，须持相关证明材料(身份证明、劳动合同/协议、离职证明及拖欠工资的相关材料)

单位不发工资找劳动局管用么

一、单位不发工资找劳动局管用么公司不发工资照劳动局有用，公司不发工资的，员工可以到劳动局投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动合同法》第

离职人员工资拖欠不发怎么解决？

辞职拖欠的工资可以和用人单位协商，一次性支付，如果用人单位拖欠工资的，劳动者可以到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院

公司法人不发工资可以吗

一、公司法人不发工资可以吗不可以。公司法人代表作为公司的员工，用人单位要正常支付法人代表的工资，如果不支付的，法人代表可以通过以下途径追讨工资：(1)劳动者和用人单位可以自行协商处理，协商一致的，可以

工资不发离职有赔偿吗？

一、工资不发离职有赔偿吗?1、工资不发离职有赔偿，拖欠工资主动离职有补偿金。用人单位拖欠工资的，劳动者可以主动提出解除劳动合同，并且解除劳动合同之后，用人单位需要依法进行赔偿，按劳动者的工作年限进行赔

社保局不发退休证怎么办？社保局为什么不发退休证？

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老板老是不发工资怎么办？

（一）如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委

法律规定店家不发工资怎么办？

一、法律规定店家不发工资怎么办?饭店不给工资的处理方式：劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉，由该部门责令在一定期限内支付报酬;也可以向人民法院申请支付令;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。可以到当地劳动

法律规定发廊不发工资怎么办？

一、法律规定发廊不发工资怎么办?理发店不发工资，可以通过以下方式进行处理：1、当事人在确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资;2、如果协商不成，当事人需要确认和单位

离职之后老板不发工资怎么办

一、离职之后老板不发工资怎么办1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工

酒店上班辞职不发工资怎么办

一、酒店上班辞职不发工资怎么办可以打电话投诉。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，

工资拖欠一个月不发怎么办?

一、工资拖欠一个月不发怎么办?先和老板协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：向当地劳动保障监察机构投诉举报;向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日