教你看懂上司的内心教你看懂上司的内心1、上司从上往下看人。这是一种优越感的表现――好支配人、高傲自负。2、上司说话时不抬头，不看人。这是一种不良的征兆――轻视下属，认为此人无能。3、上司友好和坦率地看着下属，或有时对下属眨眨眼――下属很有能
职场攻略2018-07-11
教你看懂上司的内心教你看懂上司的内心1、上司从上往下看人。这是一种优越感的表现――好支配人、高傲自负。2、上司说话时不抬头，不看人。这是一种不良的征兆――轻视下属，认为此人无能。3、上司友好和坦率地看着下属，或有时对下属眨眨眼――下属很有能
盘点上司最需要的下属盘点上司最需要的下属1、打造良好的人际关系。做人做事中，最难处理，但是处理得当，收效最大的往往就是人际关系。要用真诚和服务的态度来打造你的人际关系圈。良好的人际关系能够让工作变得快乐，促进团队合作，增进企业凝聚力，提升工
和上司聊私事？你报了什么心态？和上司聊私事你报什么心态？1、重要的是要弄清楚，你融入了怎样的情感和上司聊私事背后可能存在着不同的内涵。例如，这可以是一种成熟的交往，可以和上司对等交谈，可能因此而获得有尊严的亲密和建设性的信任。这时，我们有机
心理战术帮你应付各类不同的上司心理战术帮你应付各类不同的上司职场中，你会遇到许多不同类型的上司：有的性格温和，为人谨慎；有的脾气暴躁，做事草率；而且，每个人还都有与众不同的习惯。对待不同的上司有不同的相处之道，既然你在他（她）手下做事，当然
上司暗示你自动离职怎么办上司暗示你自动离职怎么办秉持着人性本善的想法首先，当你遇到这样的状况时，一开始最好的态度便是抱着人性本善的想法，也就是即使主管真的有刁难你的表现，先假设主管并不是恶意要找你麻烦。因为不论最
与上司发生冲突后怎么办？与上司发生冲突后怎么办？丢掉幻想，主动答腔不少人都有这样的体验，即当与对方吵架之后，有时候谁见了谁也不先开口，实际上双方内心却都在期待对方先开口讲第一句话。所以，作为下级遇到上司特别是有隔阂后，就更应及时主动的答腔问
现在社会的竞争力非常的大，所以要想在一个公司站稳脚跟，就必须要有自己的一套方法，那么如何在公司里得到老板的赏识呢？只有得到上司的肯定才能获得更多的机会，进而获得在职场中生存的更大空间。今天教你6个要诀让上司更赏识你。一个公司的老板如果看到自
如果你和上司在等同一班电梯你怎么办？和上司坐了同一班电梯你会紧张吗？职场中你是一直小心翼翼吗？怎么从容面对上司呢？电梯心理学你能从容面对上司吗电梯许多人天天要用。但是，这个小空间也会给人带来隐形压力：很多人一上电梯就钻到角落里，或者紧盯电
这样做让你的上司重用你这样做让你的上司重用你一、永远做得比老板要求的更多一点只晓得做好份内工作的员工，等着被淘汰。因为，在这个竞争激烈的时代，有许多比你更积极的人，懂得永远要比老板要求做的更多。你必须超越上司对你
女性在职场会碰到的压力：遭遇上司性骚扰女性在职场会碰到的压力职场竞争大担心男同事抢饭碗上海乃国际大都市，汇聚全国各地乃至世界各地的职场精英。要想在这里立足发展，不付出血的代价是不可能的。这是一个相对男权社会，很多
男上司和女下属之间什么事情最让人脸红呢？在很多公司，男上司和女下属之间总能发生点什么，那么，你知道男上司喜欢你的表现有什么呢？男上司青睐的女性有哪些呢？办公室恋情有什么危害呢？下面我们一起来看看吧！男上司女下属10大让人脸红的尴尬事对于每一
当心男上司和你提出的暧昧要求当心男上司和你提出的暧昧要求1、对你个人生活过分关心领导关心女下属也是正常的事情。但是，如果过分关心一个女下属，就有点不正常。有些上司对女下属的家庭、社会关系、爱情经历等等和工作无关的事情都很感兴趣，这就有点过分
如何克服恐惧上司的心理如何克服恐惧上司的心理你有惧上心理障碍吗谈到和上司沟通，很多下属都面露难色，尤其是很多白领丽人。尽管上司对自己也算不错，而且彼此并无大的冲突，尽管心理上也明白沟通的重要性，但是一旦工作起来，
现在做父母的似乎都有一个雄心，要亲手安排好孩子的整个未来。从入学、升学到工作、出国，从买房、买车到结婚、生子，皆未雨绸缪，为之预筹资金，乃至亲自上阵拼搏，觉得这样才是尽了责任。我想提醒你们的是：孩子的未来岂是你们决定得了的？他的未来，一半掌
注意！这些男上司你不得不防！这些男上司你不得不防1、对女同事的个人生活过分关心的上司。领导关心女下属也是正常的事情。但是，如果过分关心一个女下属，就有点不正常。有些上司对女下属的家庭、社会关系、爱情经历等等和工作无关的事情都很感兴趣，这就有
得罪了上司要怎么办？得罪了上司要怎么办？找个合适的机会沟通消除你与上司之间的隔阂，最好的办法是自己主动伸出橄榄枝。如果是你错了，就要有认错的勇气，找分歧的症结，向上司作解释，表明自己会以此为鉴，希望继续得到上司的
为什么男上司潜规则女下属很容易？为什么男上司潜规则女下属很容易？上司骚扰女下属的事件层出不穷，很多女性朋友不是反抗而是选择了沉默让我们感到更加惊讶。我们现在要讨论的是：为什么男上司骚扰女下属越来越容易？我们不妨先从男上司的角度来分析一下，但
上司最不放心下属的事情上司最不放心下属的事情管你的选择是为公司共组偶还是为上司工作，你一定要记住一点，那就是要让上司信任你。你和上司之间的关系其实就像同一条船上的人，在风平浪静的时候不会有什么麻烦，但一旦发生了一条船与另一条船之间的利益拉锯
上司必须了解员工心理压力大的原因上司必须了解员工心理压力大的原因下达指令不具体。这可能是很多领导或老板都会发生的状况，以为员工是自己肚子里的虫，希望自己不开口对方就知道自己要什么。这样下达指令不明确，不具体，会增加员工的压力，同时还会打击员
当闺蜜变成上司我们应如何相处？当闺蜜变成上司我们应如何相处？两种不相融的关系模式当闺蜜成了自己的上司之后，发生种种不适应，究其原因是混淆了两种不同的关系模式：闺蜜是一种友情关系模式，上司和下属是一种工作关系模式。在女性的友情关系模式中，闺蜜
千万不要和上司说这些话千万不要和上司说这些话1、这不是我的工作。要知道，到了一家公司，你的责任可不仅仅局限在当初职位描述上面写着的那些内容上。如果上司要求你去做什么，那毫无疑问，这就是你的责任。如果你直截了当地告诉上司说不，这
在职场中，我们会碰到合适各样的老板，有的豪爽大方，有的小气抠门，有的能力很强，有的只是有门面。特别是刚进职场的时候，很多人就因为不能遇到一个能赏识自己的上司，而频繁的更换工作。下文将告诉你哪些上司会赏识你，哪些上司一看起来就是好相处的，下文
面对上司你必须注意的关键点面对上司你必须注意的关键点如何面对上司，一直是中层管理者的困惑，也是很棘手的现实问题。因为上司就是领导者，所以我们必须学会和谐面对。但是很多中层管理者一般都会或多或少的顶撞、盲从等问题。作为中层管理者，面对上司，需
遭到上司批评后如何对待？遭到上司批评后如何对待？1、对批评不要不服气和满腹牢骚。批评有批评的道理，即使错误的批评也有其可接受的地方。聪明的下属应该学会利用批评。上司对你错误的批评，只要你处理得当，有时会变成有利因
如何巧妙面对各种不同的上司如何巧妙面对各种不同的上司面对疑神疑鬼的上司：每天给他（她）一份工作报告这类上司整天怀疑自己的下属偷懒不干活，所以在办公室经常导演警察抓小偷的游戏。遇到这样的上司，最好的办法则是每天（至