公司合并债权债务怎么样处理

一、公司合并债权债务怎么样处理

公司合并债权债务均由合并后的公司承继。吸收合并以及新设合并都是。若是公司分立，原则上由分立后的公司承担连带责任，公司合并或者是分立需要通知债权人。

《公司法》第一百七十二条

公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。

一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。

第一百七十三条

公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。

二、公司无力偿还银行债务该怎么样处理

公司无力偿还银行债务的处理是：通过诉讼或仲裁的方式，要求公司偿还债务，如果公司仍无力偿还，可向法院申请强制执行程序。如果是一人有限公司，股东财产与公司财产存在混同的情形，公司股东对债务承担连带责任。公司不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，可向法院提出破产。

《企业破产法》第二条

企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。

第一百一十三条

破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：

（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；

（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；

（三）普通破产债权。

破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

三、吸收合并之后原公司债务怎么处理

吸收合并之后原公司债务债务全部由合并后的公司承继，属于概括承继。公司合并分为吸收合并和新设合并。公司合并应当通知债权人，合并后，公司的劳动合同仍然应当继续履行。

《公司法》第一百七十二条

公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。

一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。

第一百七十三条

公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。

从上面的内容中我们可以知道，如果遇到公司合并债权债务怎么样处理的问题我们应该知道怎样去处理了。实际生活中我们可能会面对很多法律方面的问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识，才能够在面临这些问题的时候更好的通过法律去解决。本文所提供的法律知识内容仅供参考，如果还有其他问题可以点击下方“立即按钮”咨询专业律师的帮助。