员工敲诈勒索公司该怎么处理

一、员工敲诈勒索公司该怎么处理

以非法占有为目的，采用威胁、要挟的方法索要他人数额巨大的钱财的，其行为已构成敲诈勒索罪。可直接向公安机关报警。

《中华人民共和国刑法》 第二百七十四条

敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处3年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处3年以上10年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处10年以上有期徒刑，并处罚金。

二、敲诈勒索罪的立案标准是什么

1、敲诈勒索公私财物“数额较大”，以2千元至5千元为起点;

2、敲诈勒索公私财物“数额巨大”，以3万元至10万元为起点。

3、敲诈勒索公私财物“数额特别巨大”，以30万元至50万元为起点。

各省自治区、直辖市高级人民法院可以根据本地区实际情况，在上述数额幅度内，研究确定本地区执行的敲诈勒索罪“数额较大”、“数额巨大”的具体数额标准，并报最高人民法院备案。

因此，敲诈勒索罪一般的立案金额为2000元-5000元以上。

三、敲诈勒索罪该怎么认定

由于敲诈勒索罪是指以非法占有为目的，对他人实行威胁，索取数额较大的公私财物的行为。因此，要正确认定敲诈勒索罪，应当把握本罪的威胁和要挟方法的特点：

1、行为人以将要实施的积极的侵害行为，对财物所有人或持有人进行恐吓。例如，以将要实施杀害、伤害、揭发隐私、毁灭财物等相恐吓。由此可见，本罪只能以作为方式实施，不可能是不作为。

2、行为人扬言将要危害的对象，可以是财物的所有人或持有人，也可以是与他们有利害关系的其他人。例如，财务所有人或持有人的亲属等。

3、发出威胁的方式可以多种多样。例如，可以当着被害人的面用口头、书面或其他方式表示，也可以通过电话、书信方式表示;可以是行为人亲自发出，也可以是委托第三者转达;可以明示，也可以暗示，都不影响本罪的构成。

4、威胁要实施的侵害行为有多种，有的可以是当场实现的，如杀害、伤害，有的是当场不可能实现，必须日后才能实现的，如揭发隐私。需要注意的是，行为人威胁将要实施危害行为，并非意味着发出威胁之时不实施任何危害行为，例如威胁将要实施伤害行为，但在威胁发出之时实施相对轻微的殴打行为;或者威胁将要实施杀害行为，但在威胁发出之时实施伤害行为。此种当场实施较轻加害行为、同时威胁将来实施较重加害行为的方式，可能影响行为人实际触犯的罪名和符合的具体犯罪数量，应当结合具体案件情况予以判断。

四、敲诈勒索需要哪些证据

书证、物证、录音录像等视听资料。如能证明威胁事实的短信、邮件、信函等。如证明已经给钱的银行汇款记录、支付宝转账记录等。证人证言。知悉被敲诈勒索事宜的证人及其证言等。如果受伤害的，对伤害部位要及时拍照，保留照片和致伤工具等。提供自己身体受到伤害的病历、诊断证明及医疗费票据等。被害人陈述;鉴定结果;警方勘验、检查笔录等亦可以作为证据。当然了，并不是说被害人没有证据就不能报警，但有证据的，能方便警方立案侦查，否则警方可能不立案或最终可能无法认定犯罪嫌疑人有罪。

构成敲诈勒索罪一般根据涉案的数额来判定量刑，一般数额较大的判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金或者单处罚金，数额特别巨大的判处十年以上有期徒刑。看完本篇文章员工敲诈勒索的内容，如果没有完整解答您的问题，可以点击下方“立即咨询”按钮咨询问题，会有专业律师为您解答。