企业拒不执行判决会怎么样

劳动者与企业产生了纠纷，觉得企业侵犯了自己的权益，于是就会去申请劳动仲裁。在仲裁裁决的时候企业输了，需要按照裁决的内容好好执行，但是有些企业却拒不执行，那么，企业拒不执行判决会怎么样?若悠网小编介绍了相关内容。

企业拒不执行判决有哪些后果

单位拒不执行判决，可构成拒不执行判决、裁定罪。

《中华人民共和国刑法》

第三百一十三条对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

拒不执行判决裁定罪怎么处罚?

我国刑法第三百一十三条规定：对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。

拒不执行判决裁定罪构成要件是什么

(一)拒不执行判决裁定罪的客体要件

拒不执行判决裁定罪侵犯的客体是人民法院的正常活动。人民法院是代表国家行使审判权的唯一机关，它对各类案件制作的判决和裁定，是代表国家行使审判权的具体形式。判决和裁定一经生效，就具有法律强制力，有关当事人以及负有执行责任的机关、单位，都必须坚持执行。即使有不同意见，也只能按照法律的有关规定，进行申诉，而不允许抗拒执行。维护这种生效的判决、裁定的权威，就是维护法律和法制的权威，就是维护司法机关的正常活动。

(二)拒不执行判决裁定罪的客观要件

拒不执行判决裁定罪在客观方面表现为有能力执行而拒不执行人民法院的生效判决和裁定，情何严重的行为。

1、要有拒绝执行人民法院生效判决、裁定的行为。所谓拒绝执行，是指对人民法院生效裁判所确定的义务采取种种手段而拒绝履行。

2、执行义务人必须具有能力执行而拒不执行。倘若没有能力如执行义务人本身无执行财产而无法履行判决、裁定所确定的义务，则是无法、不能执行，而不是拒不执行。

3、必须达到情节严重，才能构成拒不执行判决、裁定罪。情节尚不属于严重，即使具有拒不执行的行为，也不能以拒不执行判决、裁定罪论处。

(三)拒不执行判决裁定罪的主体要件

拒不执行判决、裁定罪主体为特殊主体，主要是指有义务执行判决、裁定的当事人、根据民事诉讼法的规定，对判决、裁定负有协助执行义务的某些个人，也可以成为拒不执行判决、裁定罪的主体。与被执行人共同实施拒不执行判决、裁定的行为，情节严重的，以拒不执行判决、裁定罪的共犯依法追究刑事责任。

(四)拒不执行判决裁定罪的主观要件

拒不执行判决、裁定罪在主观方面表现为故意，即行为人明知是人民法院已经生效的判决或裁定，而故意拒不执行，如果确因不知判决、裁定已生效而未执行的，或者因某种不能预见或无法抗拒的实际困难而无法执行的，因为不属于故意拒不执行，所以不构成犯罪。至于行为人故意拒不执行的动机是多种多样的，这并不影响拒不执行判决、裁定罪的构成。

企业拒不执行判决有哪些后果?一旦企业有拒不执行判决的行为，当事人觉得个人有重大的损失可以通过法律途径来进一步维护自己的权益。关于企业拒不执行判决的具体内容你不清楚，应该来若悠网上做个咨询问问专业法律人士。