免予刑事处罚会被单位开除吗？

一、免予刑事处罚会被单位开除吗?

免予刑事处罚一般不会被单位开除，具体理由如下：

1、《行政机关公务员处分条例》

第十七条

违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。

行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。

2、《劳动合同法》

第三十九条

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

二、免于刑事处罚是有罪还是无罪?

1、免于刑事处罚是有罪。

既然法院判决构成犯罪那就不是无罪，而是有罪判决;免于刑事处罚是指因某些原因犯下罪行，需要刑事处罚，但因为自首或其他情节，导致不用接受刑事处罚。

2、免于刑事处罚的条件

(1)凡在中华人民共和国领域外犯罪，依照规定应当负刑事责任的，虽然经过外国审判，仍然可以追究，但是在外国已经受过刑罚处罚的，可以免除或者减轻处罚;

(2)对于犯罪情节轻微不需要判处刑罚的，可以免予刑事处罚，但是可以根据案件的不同情况，予以训诫或者责令具结悔过、赔礼道歉、赔偿损失，由主管部门予以行政处罚;

(3)犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免于处罚;

(4)犯罪后自首又有重大立功表现的，应当减轻或者免除处罚。

法院审理刑事案件后，可能会认定特定的公民确实犯罪了，也有可能会认定为罪名不成立。根据规定，即使被认定为有罪，法院也有可能会免除刑事处罚。而这些被免除刑事处罚的公民，通常并不会被单位开除。当然，被免除刑事处罚一定是需要满足相应条件的。