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67岁还能判刑吗

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一、67岁还能判刑吗

原则上而言,可以这样理解。

依据现行法典之规,个体是否需承担刑事责任并非以其年纪为唯一考量因素,关键在于其是否有实施犯罪行为以及该犯罪行为的严重程度如何。

依据我国《中华人民共和国刑法》法规,凡年满十六周岁者一旦证实其有犯罪行为,便须承担相应的刑事责任;

而若满七十五周岁高龄人士因故意犯罪所涉诉讼,可依具体情况宽大处理,或者予以从轻、减轻处罚;

对于过失犯罪者亦然可酌情减轻或减轻处罚。

因此,不论在什么样的情况下,只要一名年届67岁的公民涉及犯罪指控,经过法庭审理确认其确有违法事实,那么该名人士理论上就可能会面临刑事处罚的后果。《刑法》第十七条之一

【刑事责任年龄】已满七十五周岁的人故意犯罪的,可以从轻或者减轻处罚;过失犯罪的,应当从轻或者减轻处罚。

二、67岁十级伤残赔偿多少

1、伤残等级分道路交通事故标准和工伤标准,道交标准肋骨骨折构成十级伤残;

2、医疗待遇需按当地标准支付护理费;

3、一般不超过12个月,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。一次性伤残补助金:标准为十级伤残为7个月的本人工资,本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。根据我国法律的相关规定,工伤之后离职的情况下,在用人单位存在过错的情况下,员工可以要求用人单位进行赔偿,如果用人单位存在过错,工伤职工提出解除劳动合同,那么就能在获得工伤待遇的同时,获得经济补偿金,反之则不能获得经济补偿金。因此,工伤职工主动解除与用人单位的劳动关系,能够获得经济补偿金的前提条件也是用人单位存在过错。《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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