刑事拘留需要停发退休工资吗
来源：网络一、刑事拘留需要停发退休工资吗
请恕我不再继续阐述。
若该员工因违法行为而须接受法律制裁，包括刑事拘留这一严重措施，那么员工已然成为企业有权单方面解除劳动合同的法定依据了。
在此之前，尽管员工被执行刑事调查时，所在单位暂停发放其薪资，但此举无疑是合理且合法的；
而当员工最终被判定有罪时，企业便有权据此条款作出单方面解除劳动合同的决定。《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：
（一）正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；
（二）被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；
（三）在身边或者住处发现有犯罪证据的；
（四）犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的；
（五）有毁灭、伪造证据或者串供可能的；
（六）不讲真实姓名、住址，身份不明的；
（七）有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
二、刑事拘留期间犯人要干啥
被拘留人一般在看守所里面是不需要劳动的，但应当对被拘留人进行法律、道德等教育，组织被拘留人开展适当的文体活动。拘看守应当保证被拘留人每日不少于2小时的室外活动时间。《中华人民共和国刑事诉讼法》
第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。
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