工伤一年后复发还可以报医保么

一、工伤一年后复发还可以报医保么

我想向您阐述关于医疗费能否报销的问题。

如您所知，当工伤员工在工作中再次遭受损伤，经过确认确实需要医学治疗时，是有权享受本法律法规规定的工伤医疗待遇的。

这里包含了一系列的福利待遇，比如：

（1）.员工在受伤或是患上职业病期间，他们所产生的挂号费、住院费、医疗费以及药品费用等都能够全额地进行报销。

（2）如果员工需要住院接受治疗的话，那么他们能享受到的住院补贴就相当于当地因为公务出差伙食补助标准的70%。

如果病人要转移至其他地方接受治疗的话，那么他们所产生的交通和住宿费用将按照公司后勤标准进行报销。

（3）此外，如果员工在停工留薪期间出现残疾并导致旧伤复发，将会继续享有工伤医疗待遇。

（4）最后值得注意的是，对那些生活不能自理的工伤病员而言，他们在停工留薪期间需要有人照顾和护理，该项服务会由所在的用人单位来承担。《工伤管理条例》第二十九条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

二、工伤一年后取钢板怎么走程序

工伤一年后取钢板的程序如下：先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果认为伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定伤残等级鉴定。根据鉴定的结果，综合月工资情况与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

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