员工宿舍盗窃是不是入室盗窃

一、员工宿舍盗窃是不是入室盗窃

不是入室盗窃，商业区域内的门房，单位、学校的集体宿舍等都不能称作室，不构成入室盗窃，应该将其认定为一般的盗窃行为。入室盗窃指的是进入居民专属生活的相对封闭的场所。

法律依据

《中华人民共和国刑法》第二百六十四条

盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

二、被法院认定为犯了盗窃罪有可能被释放吗

1、被法院认定为犯了盗窃罪有可能会被释放

第一审人民法院判决被告人无罪、免除刑事处罚的，如果被告人在押，在宣判后应当立即释放。

2、盗窃行为人可能会被免除刑事处罚的情形：

有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪：

(1)情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的;

(2)犯罪已过追诉时效期限的;

(3)经特赦令免除刑罚的;

(4)依照《刑法》告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的;

(5)犯罪嫌疑人、被告人死亡的;

(6)其他法律规定免予追究刑事责任的。

三、盗窃的是家庭成员或亲属，会构成盗窃罪吗

1、家庭成员或亲属之间盗窃，“一般不作犯罪处理”。

家庭成员和亲属之间盗窃可否追究刑事责任，关键在于是否“确有必要”，并且应该采取“不告不理”的原则。一般认为，“确有必要”追究刑事责任的，必须是盗窃数额较大或巨大，同时又具有其他严重情节，引起家庭成员或亲属愤慨，要求追究责任的。至于亲属间盗窃虽然达到了普通盗窃数额较大的规定标准，但没有其他严重情节的，一般可不作为犯罪处理。应当指出的是，家庭成员和亲属的态度是决定是否追究行为人刑事责任应当考虑的一个重要因素。

2、对家庭成员及亲属盗窃在认定犯罪上必须从严掌握，从宽处理。

(1)偷拿自己家中的财物或者近亲属的财物，一般可不按犯罪处理;对确有追究刑事责任必要的，在处罚时也应与在社会上作案的有所区别。

(2)确有必要”追究刑事责任的，必须是盗窃数额较大或巨大，同时又具有其他严重情节，引起亲属愤慨，要求追究刑事责任的。如多次盗窃亲属财产，经教育不改，引起亲属不安的;盗窃无生活来源的亲属财产，造成其生活困难，或造成其他严重后果的;盗窃数额特别巨大，挥霍浪费，无法追回，给亲属造成重大损失的;盗窃主观恶性深，多次在社会上盗窃，因种种原因限制而盗窃数额不大，而又转为盗窃亲属财产的;因盗窃亲属财物导致家庭关系破裂或严重损害了其他家庭成员的利益，造成亲属关系恶化和其他严重后果的，等等。

员工宿舍盗窃并不能够算是入室盗窃的，宿舍一般是群居场所，入室盗窃一般是在环境较为封闭的居民生活场所，入室抢劫罪一般按盗窃罪判处。以上就是员工宿舍盗窃是不是入室盗窃的相关内容。对于该问题如果还有其他疑问的话，点击下方“立即咨询”按钮我们会匹配专业律师为您解答。