公司变迁后债务如何处理
来源：网络一、公司变迁后债务如何处理
公司迁分为形式上的变迁和内容上的变迁，形式上的变迁包括有公司名称，住所，经营范围，注册资本，法定代表人等方面的变更，形式上的变迁不影响公司债务的内容.上的变更包括组织形式变更，股东变更，公司分立，公司合并，组织形式变更和股东变更不影响债务承担，公司合并、分立的债务由合并、分立后的公司承担。
《公司法》第一十四条
公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。
二、破产清算之后公司的债务如何处理
公司是企业法人，具有独立的法人财产，享有法人财产权，公司以其全部财产对其债务承担责任。因此，只要股东履行出资义务，破产程序完成后就不必偿还债务。公司破产时用破产财产清偿债务，破产财产是指破产宣告时及破产程序终结前，破产人所有的供破产清偿的全部财产。
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。
《企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
三、公司被兼并后债务如何处理
公司被吸收兼并，债务也应随企业资产变动，因此被兼并企业的债务理应由兼并方承担。
但是企业进行吸收兼并时参照公司法的有关规定公告通知了债权人，如果债权人在公告期内申报了被兼并企业原资产管理人(出资人)隐瞒或遗漏的债务，则应由兼并方对该债务承担责任；
兼并方可向被兼并企业资产管理人(出资人)追偿；如果债权人在公告期内未申报过被兼并企业原资产管理人隐瞒或遗漏的债务，则应由被兼并企业原资产管理人对该债务承担责任，兼并企业不承担责任。
《公司法》第一百七十三条
公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。
公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。
《公司法》第一百七十四条
公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。
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