离职工资发放标准是怎样的
来源：网络一、离职工资发放标准是怎样的
针对杭州市民在购房方面，根据相关规定要求，若欲购买第二套房产，则需符合以下条件：
1.对于本市户籍的未婚成年人，无论离异与否，只能在市域内限定区域内购买单套住房;其含义即，在市区范围内，即停止向持有一套及以上住房的本地户籍未婚成年人士包括离异者出售新建商品住宅和二手住宅；
2.本地户籍的家庭只能在市域内限定区域内购买两套住房。
同时，暂停对已经持有两套及以上住房的本地户籍家庭销售新建商品住宅和二手住宅；
3.对于非本地户籍的家庭来说，他们必需在购房之日起的三年内，在本市连续缴纳个人所得税或社会保险满两年;
4.针对从其他地区迁入四县的居民家庭的购房限制，自户籍迁入之日起满两年后，方可在本市市区范围内购买住房；且自2016年起，已经暂停了杭州市区范围内购房入户政策的执行。
《中华人民共和国民法典》第二百二十一条
当事人签订买卖房屋的协议或者签订其他不动产物权的协议，为保障将来实现物权，按照约定可以向登记机构申请预告登记。
预告登记后，未经预告登记的权利人同意，处分该不动产的，不发生物权效力。
预告登记后，债权消灭或者自能够进行不动产登记之日起九十日内未申请登记的，预告登记失效。
二、离职工资结算是什么
离职当天可以结清工资，也可以在下个月发工资的时候一起发放。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
在我们日常生活中，法律是一种无形的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。无论是在工作中，还是在生活中，我们都需要充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益。虽然法律可能看起来复杂和深奥，但是只要我们愿意花时间去学习和理解，就能够掌握它的基本原理和应用。正如本文的标题所提出的问题，“离职工资发放标准是怎样的”，每一篇文章都是一次学习和理解法律的机会，我们应该抓住这些机会，不断提高我们的法律素养，以便更好地适应社会的发展和变化。