国有企业员工是国家工作人员吗
来源：网络一、国有企业员工是国家工作人员吗
确实如此，“国家工作人员”是指在国家机关中担任公职的人员。
此外，还包括了那些在国有公司、企业、事业单位及人民团体任职并从事公务活动的人员；由国家机关、国有公司、企业、事业单位派遣前往非国有公司、企业、事业单位或者社会团体任职且从事公务活动的人员；以及其他按照法律规定履行公务职责的人员，这些人均可视为“国家工作人员”。
《公务员法》第六十九条
国家实行公务员交流制度。
公务员可以在公务员和参照本法管理的工作人员队伍内部交流，也可以与国有企业和不参照本法管理的事业单位中从事公务的人员交流。
交流的方式包括调任、转任。
二、国有企业人员失职罪由哪些构成
国有企业人员失职罪有以下构成要件：
1、主要要件，本罪的犯罪主体是国有公司、企业、事业单位的特殊主体，包括领导和一般工作人员。根据《刑法》规定，国有公司、企业委派国有控股、参股公司从事公务的人员，以国有公司、企业人员为例；
2、对象要件，本罪的客体是国有公司、企事业单位的管理制度和国家利益；
3、主观要件，本罪的主观方面是过失。国有公司、企事业单位设置不同职位，赋予职位具体职责，超过职位的人应当按照设置职位的原目的履行相应职责，不履行相应职责或者以非常态度履行职责的，可以认定为过失；
4、客观要件，本罪的客观方面是严重不负责任，造成国有公司、企事业单位破产或者严重损失，造成国家利益重大损失。
《刑法》第一百六十八条
国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。国有事业单位的工作人员有前款行为，致使国家利益遭受重大损失的，依照前款的规定处罚。国有公司、企业、事业单位的工作人员，徇私舞弊，犯前两款罪的，依照第一款的规定从重处罚。
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