工伤赔偿有哪些赔偿项目
来源：网络一、工伤赔偿有哪些赔偿项目
在工伤保险的保障体系中，针对因公受伤者的工伤赔偿项目主要包含以下几个方面：
首先是工伤医疗费用的支付；
其次是工伤伤残辅助器具配置费用的承担；
再者是一次性的伤残补助金；
此外还有伤残津贴的发放；
当伤情达到评残标准后，还需支付生活护理费；
如果不幸因工伤导致死亡，那么将给予相应的丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金；
最后，对于需要进行康复性治疗的患者，也会提供相应的治疗费用。
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。
二、工伤赔偿有诉讼时效吗
工伤事故发生3年后，一般情况下，工伤认定和人身损害赔偿都已过时效。但如果受害者能在事故发生后3年内通过提出要求等方式引起诉讼时效中断，则诉讼时效还可重新计算。
民法典规定，一般民事诉讼的一般诉讼时效为3年。
长期诉讼时效。长期诉讼时效是指诉讼时效在两年以上二十年以下的诉讼时效。
最长诉讼时效。最长诉讼时效为二十年。
1.工伤后索赔有两种途径：工伤认定要求工伤赔偿和民事诉讼要求人身损害赔偿。一旦认定工伤，即可根据国家法规获得较高的赔偿。所以在工伤事故发生后的3年内，要求工伤认定是索要赔偿最快也最有力的方式。
2.诉讼时效存在中止、中断的问题。中止事由包括因不可抗力或其他障碍不能行使请求权，诉讼时效从中止时效的原因消除之日起继续计算。中断事由包括提起诉讼、提出要求或同意履行义务，从中断时起，诉讼时效重新计算。
《工伤保险条例》第六十条
用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
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