用人单位劳动合同没有给员工怎么办
来源：网络一、用人单位劳动合同没有给员工怎么办
在实践中，当公司已经与员工签署了劳动合同，但未能及时交予后者时，员工有权敦促公司尽快将劳动合同交付本人；
或者选择向当地劳动行政主管部门进行申诉并举报，劳动行政部门会依照相关法规予以纠正和处理。
根据我国现行法律规定，如用人单位在与劳动者签订劳动合同时未能按时交付合同文本，劳动行政部门将会对其发出整改通知，若因此导致劳动者权益受损，则用人单位应依法承担相应的赔偿责任。
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第十五条
以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
二、用人单位劳动合同丢失如何证明劳动关系
用人单位劳动合同丢失证明劳动方法如下：
如果劳动者保存的一份丢失，可以到用人单位复印份，然后加盖印章，标注复印来源即可。如果用人单位不给复印，劳动者可以到当地劳动部门复印，工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的“工作证”“服务证”、考勤记录等也可以证明劳动关系。
《中华人民共和国劳动合同法》
第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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