劳动局会受理拖欠工资吗
来源：网络一、劳动局会受理拖欠工资吗
劳工监察机构会全权受理关于拖欠劳动者薪资的投诉。
劳保公共事务部门在实施劳动保护监察方面，须履行以下主要职责：
首先，宣传劳动保险法律、法规以及相关规范性文件，以促使雇主单位认真贯彻执行上述规定；
其次，对雇主单位遵守劳动保险法律、法规及相关规定的情况进行严格检查；
第三，接受关于违反劳动保险法律、法规或相关规定行为的举报与投诉；
最后，依法纠正并查处违反劳动保险法律、法规或相关规定的行为。
《工资支付暂行规定》第十八条
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
二、劳动局会受理拖欠工资吗，有哪些相关规定
劳动局会受理拖欠工资的投诉。
《劳动保障监察条例》第六条规定，用人单位应当遵守劳动保障法律、法规和规章，接受并配合劳动保障监察。
第十条规定，劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：
（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；
（二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；
（三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；
（四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。
《劳动保障监察条例》第十条
劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：
（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；
（二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；
（三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；
（四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。
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