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工伤打官司律师的费用是多少

来源:网络

一、工伤打官司律师的费用是多少

本律师事务所提供工伤法律服务,具体收费标准分为三种,分别是按案件数量计费、按照时间周期计费以及根据争议标的金额的大小计算收费。

需要注意的是,对于第三种形式,即依据标的额大小收费来说,根据律师个人的职业经历和行业资历,计费标准可能会发生相应变动。

尤为引人注目的是,第二种收费方式——按时计费,其具体费用会受到律师执业年限以及其在业内威望的影响,存在一定的差异性。

以第三种收费方式——按标的额比例收费为例,具体的收费比例分层如下所示:

若争议标的金额不足五万元(含五万元),则按每宗案件1000至3000元人民币计算收费;若争议标的金额在五万元以上但低于五十万元,则按6%至5%的比例进行收费;若争议标的金额在五十万元以上且低于一百万元,则按5%至4%的比例进行收费;若争议标的金额在一百万元以上但低于五百万元,则按4%至3%的比例进行收费;若争议标的金额在五百万元以上但低于一千万元,则按3%至2%的比例进行收费;若争议标的金额在一千万元以上,则按2%至1%的比例进行收费。

《律师服务收费管理办法》

第十条律师服务收费可以根据不同的服务内容,采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务;按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务;计时收费可适用于全部法律事务。

二、工伤打官司属于什么案件

工伤引起的争议属于劳动者或者用人单位与经办机构、社会保险行政部门之间的争议,属于行政争议案件;工伤引起的争议属于劳动者和用人单位之间的争议,属于劳动争议案件。

《工伤保险条例》第五十五条

有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:

(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;

(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;

(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;

(四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;

(五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。

法律是一种普遍的约束,它既保护我们的权益,也规范我们的行为。我们每个人都应该充分了解和理解法律,以便更好地保护自己的权益,更好地生活在这个法治社会中。正如本文的标题所提出的问题,“工伤打官司律师的费用是多少”,法律的学习和理解是一项长期的任务,需要我们不断地努力和探索。我们应该珍视这个过程,把它看作是一次自我提升的机会,以便更好地适应社会的发展和变化。

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