员工放弃工伤申请书怎么写
来源：网络一、员工放弃工伤申请书怎么写
我们在此明确阐明，我方将果断地放弃工伤认定以及劳动能力鉴定等方面的相关权益，并乐意通过友好协商的方式，与用人单位妥善处理关于我方工伤的赔偿事宜。
这样的决定，是基于我个人的充分自愿和真实意愿做出的，同时，对于因签署本协议而可能导致的各种法律后果，我都愿意全部承担，并且自愿放弃对用人单位进行任何形式的追偿权利。
为了保证这次自愿放弃工伤认定证明的有效性和可靠性，我们特制了以下标准承诺书模板供参考；
甲方：
（此处应填写甲方的公司名称或个人姓名及其身份证号码）乙方：
（此处应填写乙方的公司名称或个人姓名及其身份证号码）我们本着公平合理、友好协商一致的原则，就乙方与甲方之间因为工伤事件而导致在校工资赔偿问题，展开了全面的磋商，直至最终，我们成功地达成了以下的详尽协议条款：
1.甲方自愿承诺，按照协议约定，甲方将于今年的某月某日与乙方签订具体的协议计划，针对乙方在甲方企业中所遭受的五级伤残的赔偿事项进行细致规划，这个总计的赔偿数额涵盖了一次性工伤补偿金、医疗补助费、伤残就业补助金、经济补偿等多项重要费用，总体计算下来，我们为乙方一共预留了人民币玖万陆仟圆整的赔偿款。
值得注意的是，这笔赔偿款仅在甲方与乙方协商终止劳动合同关系之后，方可由甲方一次性支付给乙方。
2.甲方承诺，在与乙方签订本协议后，甲方将为乙方重新安排适合其技能的“开电梯”岗位。
这既体现了甲方对员工的关爱和呵护，也为乙方提供了更好的职业发展机会。
3.乙方承诺，在与甲方签订本协议后，他们将不会再以任何理由向甲方提出任何额外的经济要求。
这象征着乙方对自己权益的也体现了他们的诚意和决心。
4.乙方承诺，在与甲方签订本协议后，他们愿意主动放弃就工伤赔偿问题所享有的仲裁、诉讼的所有权利。
这既体现了乙方对法律程序的理解和又表现出他们对协议公正性的坚定信念。
5.双方均确保完全明白并深刻理解本协议的法律意义，且双方都是在绝对自愿的基础上参与到本协议的谈判过程中来。
6.本协议一共有两份预先制作好的文本，分别由协议双方持有。
在协议双方签字盖章后，即刻生效，执行力不可阻挡。
甲方：
（此处应填写甲方的公司名称或个人姓名及其身份证号码）乙方：
（此处应填写乙方的公司名称或个人姓名及其身份证号码）
《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
二、员工放弃工资还能要吗
员工放弃工资出于本人真实意思表示，并且已经作出了声明甚至公证，不能再要。不过被采取欺诈、胁迫或者乘人之危的手段违背真实意思表示真实的情况下放弃讨要工资的，可以撤销该法律行为，讨要工资。
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
法律的力量不仅仅在于它的约束力，更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题，“员工放弃工伤申请书怎么写”，我们可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训，将它们内化为我们的行为准则，以便更好地遵守法律，更好地生活在这个法治社会中。