榆林十级工伤赔偿标准

一、榆林十级工伤赔偿标准

对于符合工伤等级评定标准的10级工伤患者，其伤残补偿金主要包括以下两项：

一次性工伤伤残补助金和一次性工伤医疗补助金。

其中，一次性工伤伤残补助金的数额为7个月的本人工资；

而一次性工伤医疗补助金则根据受伤员工所在单位在与他解除劳务合同时的地点所公布的最近一年的职工月均工资来计算，其支付额度为6个月。

如果受伤员工距离法定退休年龄尚有不足5年的时间，那么将会将这部分伤残医疗补助金按照每位"年"减少20%的幅度进行核定支付款项。

然而，如果不足一年的剩余年份部分，则按照全额的10%进行支付。

等到员工到达法定退休年龄或者完成了退休手续，将不再享受一次性工伤医疗补助金的领取权利。

对于合同期满或者员工个人申请解约的情形，还可以获得6个月的一次性工伤医疗补助金加上6个月的一次性伤残就业补助金，这些费用也是按照政府统计机构公布的相关数据来确认具体的支付水平。

因此，在进行榆林市10级工伤伤残赔偿金额的计算过程中，相关人士需要了解并掌握清晰完整的数据资源，以便能够准确无误地核算出各项赔偿项目的计算标准。第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、榆林4级工伤伤残赔偿标准与计算方法

榆林4级工伤伤残赔偿标准与计算方法：四级伤残补助金=本人工资×21个月；四级伤残津贴=本人工资×75%；护理费=统筹地区上年度职工月平均工资（元/月）×40%（大部分不能自理）；医疗费＝诊疗费＋医药费＋住院费＋其他费用；其他。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。

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