下岗买断退休新规定

一、下岗买断退休新规定

在中国，退休与否并不取决于是否办理了买断工龄手续，而主要取决于是否符合相关法律法规所规定的以下标准条件：

1、针对男性员工和女性员工的退休年龄设定有所不同，男性员工必须年满60周岁方可申请退休，而对于女性员工，只需年满50周岁即可提出申退，但需要特别强调的是，这两种条件必须同时得到满足，且在申退时还需具备至少10年以上连续工作经历；

值得关注的是，这里所指的连续工作年限非累积工作年限。

2、倘若由于某种原因导致员工失去了正常的劳动能力，并经医学鉴定或其他权威机构的确认为真实存在，那么在这种情况下，男性员工只须年满50周岁，女性员工则为45周岁，不过也要求具有同等时间长度的连续工作经验。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

二、下岗没买断单位还给交养老吗

下岗没买断的，单位是需要继续缴纳交养老保险的。

下岗职工本身是只离开工作岗位，但是还跟用人单位保留劳动关系的一种情况。

参加基本养老保险的情况有4类：

职工应当参加基本养老保险，保险费由职工和用人单位共同承担；

无雇工的个体工商户、未在单位参保的非全日制用工的劳动者、灵活就业人员。《社会保险法》第十条

职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

法律是社会的基石，是维护社会秩序和公正的重要手段。我们每个人都应该尊重法律，遵守法律，维护法律的尊严和权威。正如本文的标题所提出的问题，“下岗买断退休新规定”，法律不仅是一种规定，更是一种教育和引导。我们应该从法律中学习如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。如果您还需要咨询相关的其他问题，可通过点击下方立即咨询按钮，我们会匹配专业律师为您解答问题。