没有年终奖合法吗
来源：网络一、没有年终奖合法吗
关于年终奖是否构成违法行为问题，事实上公司不发放年终奖并不定为违法。
年终奖主要由企业依据自身经营状况与经济效益进行安排，其决策权完全属于企业本身。
如今社会，企业享有独立经营管理的权利，需自行承担营收责任，按照现今的法律制度，国家并未有明确规定必须向员工支付年终奖金，因此，对于企业而言，倘若能够保证员工薪资水平高于本地最低工资标准，便可视为符合相关法律法规的要求。《劳动法》第四十七条
用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
二、没有年月日遗嘱法院如何处理
遗嘱没有年月日，欠缺法定的形式要件，一般认定为无效。
在我国法律中规定了自然人可以通过立遗嘱的方式分配自己财产，遗嘱需要符合法定要求，没有注明日期的遗嘱，属于形式上有欠缺，一般不受法律保护。
法律规定遗嘱应当注明年、月、日的原因：
1、根据设立遗嘱的时间予以判定遗嘱人是否有遗嘱能力。遗嘱人具有遗嘱能力，是遗嘱有效的一个基本条件，而遗嘱人是否有遗嘱能力以立遗嘱时有无相应的意识能力为准。
2、根据设立遗嘱的时间确定遗嘱是否为遗嘱人的最终意思表示。在遗嘱人立有数份遗嘱时，遗嘱人是以后一遗嘱改变了前一遗嘱，自应以最后的遗嘱为准。如何判断数份遗嘱中哪一份是最终的遗嘱呢？当然应根据遗嘱中注明的具体日期来判断。《民法典》第一千一百三十四条
自书遗嘱由遗嘱人亲笔书写，签名，注明年、月、日。
《民法典》第一千一百三十五条
代书遗嘱应当有两个以上见证人在场见证，由其中一人代书，并由遗嘱人、代书人和其他见证人签名，注明年、月、日。
《民法典》第一千一百三十六条
打印遗嘱应当有两个以上见证人在场见证。遗嘱人和见证人应当在遗嘱每一页签名，注明年、月、日。
《民法典》第一千一百三十七条
以录音录像形式立的遗嘱，应当有两个以上见证人在场见证。遗嘱人和见证人应当在录音录像中记录其姓名或者肖像，以及年、月、日。
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