过年加班是几倍工资
来源：网络一、过年加班是几倍工资
在春节期间加班的员工们，你们所享有的法定节假日加班补偿金将按照以下方式计算：
月工资基数除以全年月平均计薪日再乘以300%，
然后再乘以加班的具体天数。
而如果是在工作日进行加班的话，相应的加班费用为：
月工资基数除以全年月平均计薪日再乘以150%，
最后再乘以加班的具体天数。
同样的，如果是在休息日进行加班，你们可以获得的加班费用为：
月工资基数除以全年月平均计薪日再乘以200%，
最后再乘以加班的具体天数。《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
二、过年加班工资是怎样的
农历正月初一到正月初三属于法定节假日，如果劳动者在法定节假日当天加班的，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资；如果安排劳动者在其他放假时间加班的，应首先安排补休，不能安排补休的，应按不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。《劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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