伤员误工费怎样赔偿
来源：网络一、伤员误工费怎样赔偿
关于误工费赔偿金的具体计算方法，可以依据如下公式进行：
即误工费的赔偿金额等于误工所得（以元为单位）乘以实际误工天数，这个数额主要是根据误工人的劳动报酬收入来确定的。
每个人的情况不同，具体计算方式也会产生差异。
（1），针对的是那些拥有稳定职业且已经取得了固定收入的人而言的，这种情况下，误工费的赔偿金额就等于他们在未受到伤害之前或者说在正常状态下所挣得的劳动薪酬减去他们在受损害期间所挣取的收入；
（2），主要面向的是没有稳定收入来源的人群，例如自由工作者、个体经营者等。
在此情况下，误工费的赔偿金额将等于过去三年内收入的总和除以36个月再乘以实际误工天数。
另外还有一种更普遍适用的计算方法，那就是按照受诉法院所在地区的同行业上一年度全职员工均薪水平乘以被害人的误工时间作为参考标准。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
二、误工费是怎么赔偿的
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。
受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；
受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
固定收入，是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。
一般以单位出具的收入证明和工资表为准。
无固定收入包括两类人员，一是从事农、林、牧、渔业生产的农村村民;二是有街道办事处、乡镇人民政府或者有关凭证，在医疗事故发生前从事某种劳动，其收入能维持本人正常生活的，包括承包经营户、城乡个体工商户、打工者(散工、短工、临工)、家庭劳动服务人员等。
均按医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。
受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；
受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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