女士退休年龄是多少

一、女士退休年龄是多少

女性的退休年龄不是固定的，而是根据不同的情况有所区别。以下是女性退休年龄的几种情况：

女工人：通常情况下，女工人退休年龄为50周岁。

女干部：女干部的退休年龄通常为55周岁。

特殊岗位：在某些特殊岗位上工作的女性，比如管理技术岗位，退休年龄可能为55周岁或60周岁。

高级职称人员：具有高级职称的女性专业技术人员，退休年龄一般为60周岁。

灵活就业人员：对于未曾以职工身份参加养老保险的灵活就业女性参保人，需要年满55周岁才能退休。

政策性延迟退休：随着政策的调整，女性的退休年龄可能会有所延迟。例如，有的地方或单位可能会根据政策要求，实施延迟退休制度，具体退休年龄需要根据当地政策或单位的规定来确定。

需要注意的是，退休年龄的具体规定可能会因地区而异，并且可能会随着国家政策的调整而变化。因此，对于具体的退休年龄，建议咨询当地的人力资源和社会保障部门或者查阅最新的相关政策文件。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条女性工人年满五十周岁，连续工龄满十年的，应该退休。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条女性工人年满五十周岁，连续工龄满十年的，应该退休。

二、残疾人退休年龄多少岁

残疾人的退休政策与正常人一样，国家没有另外规定。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；

（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定机构确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

法律依据：

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

1、国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。2、从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁。3、因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。

三、31年工龄多少退休金

可以申诉，享受低保需要按照以下规定申请，经过层层审批，具体办法由当地政府制定，因此还需要跟村委会好好协商。

法律依据：

《社会救助暂行》第九条

国家对共同生活的家庭成员人均收入低于当地最低生活保障标准，且符合当地最低生活保障家庭财产状况规定的家庭，给予最低生活保障。

第十条

最低生活保障标准，由省、自治区、直辖市或者设区的市级人民政府按照当地居民生活必需的费用确定、公布，并根据当地经济社会发展水平和物价变动情况适时调整.最低生活保障家庭收入状况、财产状况的认定办法，由省、自治区、直辖市或者设区的市级人民政府按照国家有关规定制定。

第十一条

申请最低生活保障，按照下列程序办理:

(一)由共同生活的家庭成员向户籍所在地的乡镇人民政府、街道办事处提出书面申请;家庭成员申请有困难的，可以委托村民委员会、居民委员会代为提出申请；

(二)乡镇人民政府、街道办事处应当通过入户调查、邻里访问、信函索证、群众评议、信息核查等方式，对申请人的家庭收入状况、财产状况进行调查核实，提出初审意见，在申请人所在村、社区公示后报县级人民政府民政部门审批；

(三)县级人民政府民政部门经审查，对符合条件的申请予以批准，并在申请人所在村、社区公布;对不符合条件的申请不予批准，并书面向申请人说明理由。

日常生活中我们会面临很多法律问题，所以应该了解一些法律方面的知识，以免在遇到法律问题时无法维护自己的合法权益。相信上面文章的内容已经对女士退休年龄是多少的问题作出了解答，如果您还需要咨询相关的其他问题，可通过点击下方立即咨询按钮，我们会匹配专业律师为您解答问题。