上班骑摩托车摔倒算工伤吗
来源：网络一、上班骑摩托车摔倒算工伤吗
上班骑摩托车摔倒是否算工伤，需要根据具体情况来判断。
首先，我们需要明确工伤的定义。对于上班骑摩托车摔倒这种情况，我们需要考虑是否符合工伤的定义。
如果上班骑摩托车摔倒是因为工作需要，比如在上班途中必须经过一段崎岖不平的道路，或者是因为工作需要骑摩托车等，这种情况下摔倒应该被认定为工伤。因为这种情况下，职工是在执行工作任务，且因工作原因受到了伤害。
但是，如果上班骑摩托车摔倒纯粹是因为个人原因，比如骑车时分心、超速行驶、醉酒驾驶等个人行为导致的，这种情况下摔倒就不能被认定为工伤。因为这种情况下，职工受到的伤害并非因工作原因引起。
另外，还需要注意的是，在认定工伤时还需要考虑职工是否参加了工伤保险。如果职工参加了工伤保险，且符合工伤认定标准，就可以享受工伤保险待遇，包括医疗费用、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等。如果职工没有参加工伤保险，就无法享受工伤保险待遇。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
二、下班路上自己摔伤算工伤吗
职工在上下班途中自己摔倒，是不适用工伤的规定的，不能认定为工伤。职工上下班途中，只有遇到了非本人主要责任的交通事故或者事故伤害才可能被认定为工伤，在出具的认定书中这名职工不承担责任或者承担次要的责任才能被认定为是工伤。
法律依据：
《工伤保险条例》
第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
(七)《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》明确了人民法院应予支持的上下班途中四种认定情形：
在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;
在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;
从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中;
在合理时间内其他合理路线的上下班途中。
三、上下班途中骑电瓶车摔伤算工伤吗
只有在上下班的途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，才符合工伤认定的标准。
如果是自己不小心摔伤，是无法认定工伤的。
法律依据：
《工伤保险条例》的规定：
在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车交通事故的可以认定为因工受伤。
下班回家发生事故是否可以认定为工伤需要看是否满足3个条件：
1、是在上下班途中，现在虽然不要求必经路线、合理时间，但是至少不能存在绕路、去干别的事情后回家的情况；
2、本人承担非主要责任，即交通事故责任认定书中载明受伤人承担同等责任、次要责任或不承担责任；
3、是因为交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受到伤害。《工伤保险条例》第十四条
《工伤保险条例》第十五条
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