工伤车祸双重赔付流程

一、工伤车祸双重赔付流程

工伤车祸双重赔付流程涉及到的主要步骤如下：

工伤认定：首先，受伤职工应当及时向所在单位提出工伤认定申请。单位应在收到申请后30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

交通事故赔偿：对于车祸造成的工伤，受伤职工或其家属也需要向交通管理部门报案，并按照交通事故处理的流程进行赔偿。

医疗救治：职工发生工伤后，应前往签订服务协议的医疗机构进行治疗。治疗期间，所有的医疗费用从工伤保险基金中支付。

伤情稳定后的鉴定：工伤职工经治疗伤情相对稳定后，存在残疾、影响劳动能力的，应进行劳动能力鉴定。

赔偿标准：根据《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。以2022年的数据为例，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

其他赔偿项目：除了一次性伤残补助金，工伤职工还可能获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

计算赔偿金额：赔偿金额的计算还需根据工伤职工的工资水平、伤残等级、解除劳动关系时间、所在地在岗职工平均工资等因素具体计算。法律依据：《工伤保险条例》第四十条职工因工伤亡，除依法享有工伤保险待遇外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向侵权人提出损害赔偿要求。

二、车祸和工伤能双赔吗

车祸和工伤是可以申请双赔的。

交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的，由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。

由于者逃逸或者其他原因，受伤害职工不能获得交通事故赔偿的，企业或者工伤保险经办机构应当按照规定给予工伤保险待遇。法律依据：《社会保险基金财务制度》第三十条

工伤保险基金支出包括工伤保险待遇支出、劳动能力鉴定支出、工伤预防费用支出、补助下级支出、上解上级支出、其他支出。

工伤保险待遇支出指经工伤认定后职工应享受由工伤保险基金负担的支出。具体包括工伤医疗待遇支出、伤残待遇支出和工亡待遇支出。其中，工伤医疗待遇支出是指治疗工伤的医疗费用、康复费用、安装配置伤残辅助器具所需费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费;伤残待遇支出是指经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的工伤人员生活护理费、一次性伤残补助金、一至四级工伤职工按月领取的伤残津贴、五至十级伤残职工按规定领取的一次性工伤医疗补助金、由工伤保险基金支付的工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后领取的养老保险待遇低于伤残津贴以及一至四级工伤职工伤残津贴实际额低于当地最低工资标准由工伤保险基金补充的差额部分;工亡待遇支出是指职工因工死亡后，由工伤保险基金支付给的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

劳动能力鉴定支出指劳动能力鉴定委员会在进行劳动能力初次鉴定、再次鉴定、复查鉴定活动中及工伤职工辅助器具使用等确认工作中产生的，应由工伤保险基金负担的支出。

工伤预防费用支出指按规定用于工伤预防的宣传、培训等方面的支出。

三、车祸造成死亡赔偿流程

1、如果肇事车辆有购买保险，可以将肇事车辆车主、司机和购买保险的保险公司一起起诉进来；

2、受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。

受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定里面有详细的介绍，建议你查阅一下。

针对上述文章中的工伤车祸双重赔付流程问题，如果您还有不清楚需要了解的地方，可以直接点击下方“立即咨询”按钮和律师进行在线沟通。