上班途中出车祸算工伤吗

一、上班途中出车祸算工伤吗上班途中出车祸是否构成工伤，主要取决于具体的情况和相关的法律规定。

根据我国的《工伤保险条例》第十四条的规定，员工在上下班途中，在公共交通工具上或者在公共交通工具的站点（包括港口、车站、停车场、码头、候车室等）发生的交通事故，或者在步行上下班途中发生的意外事故，导致的伤害，可以认定为工伤。

但是，需要注意的是，上述规定并不包括所有的上下班途中的交通事故。例如，如果员工选择了非公共交通方式（如自驾、骑行等）上下班，那么在途中发生的交通事故，一般不会被认定为工伤。此外，如果员工在上下班途中有其他的私人行为（如购物、探亲访友等），那么在这段时间内发生的交通事故，也不会被认定为工伤。

总的来说，上班途中出车祸是否构成工伤，需要根据具体的情况和《工伤保险条例》的相关规定进行判断。法律依据：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

　　（四）患职业病的；

　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、上班路上感染算工伤吗按照目前法律，在上下班途中感染肺炎的，不属于工伤。法律依据：《工伤保险条例》明确规定，在上下班途中受伤可被认定为工伤的情况只有一种，即上下班途中发生非本人主要责任的交通事故。

三、车祸受伤算不算工伤如果是在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

因此，如果是单方事故或者本人承担事故主要责任以上的交通事故或非上下班途中发生的，则不能认定为工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:

(一) 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

(二) 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三) 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四) 患职业病的;

(五) 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六) 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七) 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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