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拘役留有案底影响工作吗

来源:网络

一、拘役留有案底影响工作吗

影响大。用人单位是可以与劳动者解除劳动合同的。

《劳动合同法》第三十九条

【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

(一) 在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二) 严重违反用人单位的规章制度的;

(三) 严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

(四) 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

(五) 因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

(六) 被依法追究刑事责任的。

二、拘役和管制有哪些区别?

1、定义不同

拘役是指短期剥夺罪犯人身自由,就近拘禁并强制劳动的刑罚。

管制是对罪犯不予关押,但限制其一定自由,依法实行社区矫正。判处管制的罪犯仍然留在原工作单位或居住地工作或劳动,在劳动中应当同工同酬。

2、期限不同

拘役的期限为1个月以上6个月以下。数罪并罚时,最高不得超过1年。

管制的期限为3个月以上2年以下,但是在数罪并罚时,可以延长到3年。管制的刑期,从判决执行之日起计算,判决执行以前先行羁押的,羁押1日折抵刑期2日。

3、对象不同

拘役一般只适用于犯罪性质比较轻微、社会危害性不大的犯罪。

而管制适用于罪行性质轻、危害小、行为人人身危险性较小的犯罪。

4、执行不同

被判处拘役的犯罪分子,由公安机关就近执行。

而被判处管制的犯罪分子,依法实行社区矫正。

三、刑事拘役对子女有什么影响?

拘役是刑事处罚中的一种,也是会留案底的。被判处过拘役的人,不仅会自毁前程,对子女及父母、配偶都会带来一定的影响。如果单就拘留本身的事,如果子女没有参与,那是肯定没有直接影响的;受到过行政处罚和刑事处罚的,会影响本人、直系子女、直系父母、配偶的参加公务员考试、警校招生、军校招生、银行招聘、国企招聘等的政治审核,政治审核不合格是不予录用的。

四、案底的影响有哪些

1、一般是刑事案件,才留下案底,一般指某人过去犯法或犯罪行为的记录。又称犯罪人员犯罪记录制度,在我国法律中一般指有过刑事犯罪前科的档案记录,而该犯罪档案一般存放至公安部门保存。只要涉及到的案件被最终确认违法犯罪属实就会留下案底,无论是否受到实际处罚都会有案底的。

2、案底”一般是指有犯罪记录,即有案底,有前科。刑事处罚的记录可以在公安机关、检察院、法院查询到。判处缓刑的,在司法局也可以查询到。行政拘留,是一种行政处罚。行政处罚的处罚记录,当地公安机关都会将相关档案、信息进行保存的。为加强对犯罪人员信息的有效管理,依托政法机关现有网络和资源,由公安机关、国家安全机关、人民检察院、司法行政机关分别建立有关记录信息库,并实现互联互通,待条件成熟后建立全国统一的犯罪信息库。

3、没有前科消除制度,这些记录都会伴随当事人终生的,但上述两样记录不是对任何人都开放的,只有司法机关或者律师在办理刑事案件时,报请有权机关审批后,记录才对外提供。不对普通单位或个人提供查询业务。因此,被行政拘留,对今后生活,不会有啥影响。

被管制拘役会影响工作。劳动者触犯法律被追究刑事责任的,用人单位有权利与劳动者解除劳动合同的。拘役留有案底影响工作,这个问题在上述文章中已经给出了非常明确的解答。希望本篇文章能对您有所帮助,如果你还有相关问题可以点击下方“立刻咨询”按钮,咨询网专业律师。


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