公司一年可以请多少天事假

一、公司一年可以请多少天事假

法律对请事假没有确定的期限规定。事假可以请多少天一般是由用人单位自主制定的，只要劳动者有合理的理由，且符合用人单位的规章制度，一般是可以请事假的。

《劳动法》第三条

劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

二、如何的公司可以注册分公司

任何具有独立法人资格的公司都可以设立分公司。注意在设立分公司时，应具备以下条件：

（1）有符合规定的名称；

（2）营业场所在公司住所之外；

（3）分公司的经营范围不超出公司的经营范围；

（4）法律、行政法规、国务院决定所规定设立分公司必须报经审批的，应当取得有关部门的批准。

所谓分公司，是指在业务、资金、人事等方面受总公司管辖而不具有法人资格的分支机构。分公司属于总公司分支机构，在法律上、经济上没有独立性，不具有企业法人资格，仅仅是总公司的附属机构。分公司没有自己的名称、章程，没有自己的财产，并以总公司的资产对分公司的债务承担法律责任。

《公司法》第十四条

公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。

三、同一个法人可以注册多少公司呢

公司法人是企业的一种组织形式，这里说的法人应当是法定代表人，同一个法定代表人可以注册多个公司。

法律没有限制法定代表人不能注册多家公司，但是若你成立了一人有限责任公司之后，你之后注册的公司只能是两个股东以上的合伙公司，且经营范围不涉及之前行业，担任法定代表人就可以成立。

相反，若你一开始成立的是两个股东以上的有限责任公司，且担任法人，那你仍可以在另外一家有限责任公司担任法人，但是不能涉及同行业。

《公司法》第五十八条

一人有限责任公司的设立和组织机构，适用本节规定;本节没有规定的，适用本章第一节、第二节的规定。

本法所称一人有限责任公司，是指只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司。

查看了上面文章的内容，相信已经已经对公司一年可以请多少天事假的问题进行了解答。实践中我们遇到法律方面的问题时，需要沉着冷静的面对并解决，必要时可以寻求法律专业人士的帮助。阅读完上文内容如果还没有解答您的问题，您可以点击下方“立即咨询”按钮寻求专业律师的帮助。