工伤保险待遇有什么类型?
来源：网络一、工伤保险待遇有什么类型?
1、医疗康复待遇
医疗康复待遇包括工伤治疗及相关补助待遇，康复性治疗待遇，人工器官、矫形器等辅助器具的安装、配置待遇等等。
2、停工留薪期待遇
在停工留薪内，工伤职工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3、伤残待遇
工伤职工根据不同的伤残等级，享受一次性伤残补助金、伤残津贴、伤残就业补助金以及生活护理费等待遇。其中既有一次性待遇，也有长期待遇。
4、工亡待遇
职工因工死亡，其直系亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
综上所述，工伤保险是社会保险中的一个项目，各行业社会保险费率目前分为8个标准，最高是1.6%，最低是0.2%，社保部门会对企业评测，确定缴费比例，工伤保险不用职工个人承担，缴纳工伤保险后，职工发生工伤，可以享受到相关待遇。
二、工伤保险待遇有什么
类型从工伤保险各类待遇的构成和支付渠道上来看，充分体现了救治、经济补偿和职业康复相结合，以及分散用人单位工伤风险的要求。
根据《工伤保险条例》第5章“工伤保险待遇”的规定，工伤保险待遇有以下类型：
(1)医疗康复待遇。
包括工伤治疗及相关补助待遇，康复性治疗待遇，人工器官、矫形器等辅助器具的安装、配置待遇等等。
(2)停工留薪期待遇。
在停工留薪内，工伤职工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
(3)伤残待遇。
工伤职工根据不同的伤残等级，享受一次性伤残补助金、伤残津贴、伤残就业补助金以及生活护理费等待遇。
其中既有一次性待遇，也有长期待遇。
(4)工亡待遇。
职工因工死亡，其直系亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
以上知识就是对相关法律问题进行的解答，在公司受了伤的，劳动者应该先申请工伤认定，认定为工伤后，如果构成了侵犯的，再做劳动能力伤残鉴
本文所提供的法律知识内容仅供参考，如果还有其他问题可以点击下方“立即按钮”咨询专业律师的帮助。
希望通过上面文章中的法律知识，应该已经帮助您解决工伤保险待遇有什么类型?相关的法律问题了。其实生活中处处都存在着法律方面的问题，所以我们应该多了解一些法律知识，这样就能避免在遇到法律问题时不知道如何去解决了。看完上文内容如果您的问题仍未得到解答，可以点击下方“立即咨询”按钮在线咨询专业律师。