工伤赔偿如何申请强制执行？

一、工伤赔偿如何申请强制执行?

受了工伤若是想要采取强制方式获得赔偿金，可以向法院提交强制执行申请书，并提交证明申请人主体资格的材料、具有强制执行内容的生效法律文书原件一份和复印件。

1、强制执行申请书一份。

申请人为法人或其他组织的，强制执行申请书应加盖公章;申请人为自然人的，应由本人在强制执行申请书上签名或捺手印。强制执行申请书不得使用圆珠笔书写，不得使用复印件。

2、证明申请人主体资格的材料一份，受委托代为申请强制执行的，一并提供委托代理资料。

申请人申请执行非法院法律文书的，还应提供被申请人的主体资格证明材料一份。

3、具有强制执行内容的生效法律文书原件一份和复印件两份。

法院出具的生效法律文书应加盖承办法官的法律文书生效章，如果经过两级法院审理，一、二审法院的法律文书均需提供;仲裁机关出具的生效法律文书应附上仲裁机关关于法律文书已经生效的函件或双方当事人已签收的送达回执原件一份;行政机关出具的生效行政法律文书应附上当事人已签收的送达回执以及证据材料原件一份。

4、被申请人财产线索清单。

已经对被申请人的财产采取保全措施的，应提交采取保全措施的民事裁定书复印件一份。

二、强制执行申请权能否继承?

1、强制执行申请权继承，继承人申请执行的条件：

(1)据以申请执行的法律文书已经生效，生效法律文书具有给付内容且执行标的和被执行人明确;

(2)申请执行人是生效法律文书确定的权利人或其继承人、权利承受人;

(3)生效法律文书确定的履行期已经届满，义务人仍未履行的;

(4)应当向有管辖权的人民法院提出申请;

(5)必须在法律规定的期限内提出申请。

2、法定继承能强制执行。但必须是人民法院生效裁判载明的法定继承内容才能强制执行。

发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。如果一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。

三、申请强制执行企业需要什么?

申请强制执行企业需要的材料包括强制执行申请书、已经生效的法律文书、申请执行人的身份证明等。具体需要提交以下的材料：

1、申请执行书。

(1)申请执行书中应当写明申请执行的理由、事项、执行标的，以及申请执行人所了解的被执行人的财产状况。

(2)申请执行人写申请执行书确有困难的，可以口头提出申请。人民法院接待人员对口头申请应当制作笔录，由申请执行人签字或盖章。

(3)外国一方当事人申请执行的，应当提交中文申请执行书。当事人所在国与我国缔结或共同参加的司法协助条约有特别规定的，按照条约规定办理。

2、申请执行人的身份证明。

(1)公民个人申请的，应当出示居民身份证;法人申请的，应当提交法人营业执照副本和法定代表人身份证明;

(2)其他组织申请的，应当提交营业执照副本和主要负责人身份证明。

(3)、继承人或权利承受人申请执行的，应当提交继承或承受权利的证明文件。

3、申请执行仲裁机构的仲裁裁决，应当向人民法院提交有仲裁条款的合同书或仲裁协议书。

申请执行国外仲裁机构的仲裁裁决的，应当提交经我国驻外使领馆认证或我国公证机关公证的仲裁裁决书中文本。

4、申请执行人可以委托代理人代为申请执行。

(1)委托代理的，应当向人民法院提交经委托人签字或盖章的授权委托书，写明委托事项和代理人的权限。

(2)委托代理人代为放弃、变更民事权利，或代为进行执行和解，或代为收取执行款项的，应当有委托人的特别授权。

受了工伤的职员通常是可以获得赔偿的，如果赔偿义务人不予赔偿，可以选择提出劳动仲裁申请。经过裁决后对方在裁决书规定的期限内没有履行赔偿义务的，工伤职员可以申请强制执行。对工伤赔偿如何申请强制执行存在其他相关疑问的，可通过点击下方“立即咨询”按钮，我们会匹配专业律师为您解答问题。