离职补偿纠纷可以异地起诉吗？

一、离职补偿纠纷可以异地起诉吗?

离职补偿纠纷可以异地起诉，依据我国相关法律的规定，离职赔偿金如果不合理的，双方协商解决不了的情况下，劳动者可以申请劳动仲裁解决争议，如果对仲裁结果不服的，可以提起诉讼。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

第二条

中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

(一)因确认劳动关系发生的争议;

(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;

(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

第五条

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

二、劳动法辞职应该如何规定补偿金

1、如果劳动者是主动向单位辞职的，用人单位不用支付经济补偿金;但用人单位存在《劳动合同法》第四十六条情形之一来辞退劳动者的，应当支付经济补偿;补偿标准是劳动者在单位每工作满一年，支付一个月的工资。

2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条

有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

(1)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;

(2)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;

(3)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;

(4)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;

(5)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;

(6)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;

(7)法律、行政法规规定的其他情形。

三、酒驾免除刑事处罚公职开除吗?

1、醉酒驾驶机动车被免除刑事处罚的，也就是没有被被人民判刑，所以公职人员一般是不会被开除公职的，但可进对公务员进行其他的处分。

2、《行政机关公务员处分条例》第十七条

违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。

离职补偿纠纷可以异地起诉吗，这个问题在上述文章中已经给出明确解答，现实生活当中，目前如果关于离职方面产生纠纷，是属于劳动者也可以仲裁诉讼。如果您对于这方面还有疑问想要了解的话，可以点击下方“立即咨询”按钮咨询专业律师了解。