工伤赔偿的流程

1.工伤认定：职工在遭受工伤事故以后，用人单位、工伤职工或者起直系亲属需要及时向用人单位工伤保险统筹区劳动保障行政部门提出工伤认定申请，并进行登记，领取工伤认定申请表等材料，小顶网提醒需要注意申请时间，最好是在规定的期限内就提出申请;社会保障行政部门会在受理工伤认定申请之日起60天内作出工伤认定的决定，并进行书面通知。

2.工伤鉴定：经过相关治疗伤情稳定后存在残疾或者影响劳动能力的应进行劳动能力鉴定，进行工伤鉴定需要提供工伤认定决定和相关工伤医疗资料，劳动能力鉴定委员会在收到工伤鉴定申请之日起的60天内作出劳动能力鉴定结果。

3.提交相关材料：进行工伤保险赔偿需要提交的材料比较多，主要包括工伤认定通知书、诊断证明、身份证复印件、工伤保险待遇申请表、工伤鉴定书原件复印件、银行卡复印件、门诊病历复印件、收费发票、处方复印件、住院病历复印件、住院证、出院证、住院费用清单、住院收费发票、劳动关系证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明等

4.审核：劳动保障部门会对工伤职工提交的资料进行审核，作出是否受理的决定;

5.受理：如果受伤职工提供的材料完整劳动保障行政部门会进行受理，出具受理通知书。

6.行政决定：劳动保障部门自受理之日起60天内作出是否是工伤的行政决定。

发生工伤以后，首先要进行工伤认定，然后对工伤的等级来进行认定。再根据工伤鉴定的结果来索要相应的赔偿，有保险的由保险来进行赔偿，如果没有保险的则由用人单位来进行赔偿，一般赔偿具体需要多长时间这个是不一定的。

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