拖欠工资不还怎么申请强制执行？
来源：网络一、拖欠工资不还怎么申请强制执行？
1、拖欠工资不还可以通过向人民法院提交书面的强制执行申请书的方式来申请强制执行，申请执行的法律文书必须已经生效;申请执行的法律文书具有可执行的内容;申请执行人必须是法律文书规定的权利人或者权利承受人;义务人没有按期履行义务;属于执行法院管辖。
2、发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。
二、申请强制执行应提供的材料有哪些
1、强制执行申请书一份。申请人为法人或其他组织的，强制执行申请书应加盖公章;申请人为自然人的，应由本人在强制执行申请书上签名或捺手印。强制执行申请书不得使用圆珠笔书写，不得使用复印件。
2、证明申请人主体资格的材料一份，受委托代为申请强制执行的，一并提供委托代理资料。申请人申请执行非法院法律文书的，还应提供被申请人的主体资格证明材料一份。
3、具有强制执行内容的生效法律文书原件一份和复印件两份。法院出具的生效法律文书应加盖承办法官的法律文书生效章，如果经过两级法院审理，一、二审法院的法律文书均需提供;仲裁机关出具的生效法律文书应附上仲裁机关关于法律文书已经生效的函件或双方当事人已签收的送达回执原件一份;行政机关出具的生效行政法律文书应附上当事人已签收的送达回执以及证据材料原件一份。
三、拆迁当事人提起诉讼要求撤销裁决,裁决机关申请法院强制执行,法院是否可以强制执行
1、被拆迁人对行政裁决在法定期限内不提起诉讼又不履行的，房屋拆迁管理部门可以申请法院强制执行。
2、被拆迁人对行政裁决在法定期限内提起诉讼而房屋拆迁管理部门或拆迁人申请法院强制执行的，法院不予执行，但不及时执行可能给国家利益、公共利益或他人合法权益造成不可弥补的损失的，人民法院可以先于执行。
3、若拆迁管理部门的行政裁决明显缺乏事实根据、法律依据或其他明显违法并损害被执行人合法权益的，法院应不予执行。
4、《中华人民共和国行政诉讼法》第九十七条
公民、法人或者其他组织对具体行政行为在法定期限内不提起诉讼又不履行的，行政机关可以申请人民法院强制执行，或者依法强制执行。
人民法院受理行政机关申请执行其具体行政行为的案件后，应当在七日内由行政审判庭组成合议庭对具体行政行为的合法性进行审查，并就是否准予强制执行作出裁定;人民法院在作出裁定前发现行政行为明显违法并损害执行人合法权益的，应当听取被执行人和行政机关的合法意见，并自受理之日起三十日内作出是否准予执行的裁定;需要采取强制执行措施的，由本院负责强制执行非诉行政行为的机构执行。
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