主动离职可否领取失业保险金

一、主动离职可否领取失业保险金

主动离职不可以领失业保险金。领取失业保险金需要满足以下条件：

1.按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务已满1年的;

2.非因本人意愿中断就业的;

3.已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

二、怎么样离职才能领取失业保险金

许多职工又想领取失业保险金又想主动辞职，采用的最普遍的做法往往是主动旷工，消极对待工作。这种方法的确会让单位处于被动，最终支付失业保险金。

但是需要名曲额的是，这种做法是不可行的。员工不违反公司制度，又领取失业金的情况也是不存在的。

三、失业期间有哪些待遇可领取

如果符合失业保险金的领取条件，那么失业期间可领取以下失业待遇：

1.失业保险金;

2.领取失业保险金期间的医疗补助金;

3.领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金;

4.领取失业保险金期间接受职业培训、职业介绍的补贴，补贴的办法和标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;

5.国务院规定或者批准的与失业保险有关的其他费用。

我们常说的“五险一金”中是包括了失业保险的，失业保险是一种强制性保险，是由单位和职工共同缴纳，失业保险主要是为了保障失业人员在失业期间的基本生活而给予的一种物质性帮助，目的在于促进失业人员再就业，失业保险待遇包括每个月都可以领取的失业保险金、在失业期间对于医疗费用的补助、在失业期间如果死亡而产生的丧葬补助金以及对于死者直系亲属的抚恤金、在失业期间能够享受失业培训等服务。

在这里提醒大家一下，社会保险一定要缴纳，还要不间断的去缴纳，因为失业金不连续交满一年是不可以领取的。社会保险是公司缴纳一大部分，个人缴纳一小部分。社会保险交满十五年之后，在自己达到退休年龄之后，会领取养老金。