劳工

当前位置:首页 > 法律 > 劳工

施工单位拖欠管理人员工资怎么办

来源:网络

施工单位中需要有管理人员,对农民工的施工情况进行管理,指出问题然后避免意外的发生。管理人员的工资相对来说也会比较高,一些管理人员却被施工单位给欠薪了,那么,施工单位拖欠管理人员工资怎么办?若悠网小编详细告诉你有关知识。

工地欠薪可用以下方式解决:

1、建设工地向当地住建局的农民工工资清欠办公室投诉,要求调解,调解不成的,可申请动用农民工工资保证金;若不是建设领域工程,就向该工程的行业主管部门投诉,交通领域去交通部门、水利工程去水利部门、国家投资性工程去发改委

2、向当地人社局的劳动监察大队投诉,由劳动监察大队立案处理;

3、还可以向当地信访部门寻求支持,调解解决。

4、拨打市长公开电话。

没签合同辞职就不发工资吗

员工入职公司超过一个月未签劳动合同,员工可以主张双倍工资。试用期辞职需要提前三天申请,正式用工期辞职需要提前一个月申请,公司克扣工资的,劳动者可以单方解除劳动合同并主张经济补偿金,每工作一年补偿一个月工资。您可以去劳动局投诉或者去公司所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁。

没签合同辞职了,老板不给工资的,建议收集如下证据先确认劳动关系,然后申请劳动仲裁。

一、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;

二、用人单位向劳动者发放的工作证、“服务证”等能够证明身份的证件;

三、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;

四、考勤记录;

五、其他劳动者的证言等。

其中,一、三、四项的有关凭证由用人单位负举证责任。

老板不发工资,该怎么办

收集证据,申请劳动仲裁。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等(其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件,有一个足以证明劳动关系)。

此外,如果单位没有和你签劳动合同,你还可以主张双倍工资。

遇到了施工单位拖欠管理人员工资的情况时,为了对自己有利最好与若悠网律师进行探讨。

显示全部
名人名言排行
若悠最新标签
有哪些 合同 交通事故 离婚 养老金 多少钱 方法 标准 财产 社保 公司 有什么 减肥 多久 工伤 条件 是怎样 吃什么 债务 宝宝 治疗 孩子 规定 广告语 工资 原因 协议 夫妻 功效 民法典 流程 做法 宣传语 一个月 食物 怎么处理 养生 孕妇 纠纷 取保候审 运动 基数 医保 离婚后 时间 劳动合同 责任 赔偿 员工 症状 抚养费 如何处理 法院 女性 个人 女人 怀孕 老人 有效 口号