公司在合同期内裁员如何进行经济补偿

公司在合同期内裁员如何进行经济补偿

按你在该单位的工作年限，每满一年支付1个月工资的标准计算经济补偿金。如单位未履行相应程序违法擅自单方解除劳动合同，你可主张按上述标准的2倍支付经济赔偿金。如满意，请按采纳。